Training Manajemen Pengembangan SDM

 

Training Manajemen Pengembangan SDM – Manajemen pengembangan sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor penting dalam efektifitas pengelolaan tenaga kerja di suatu organisasi. Di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat, organisasi perlu memastikan bahwa karyawan mereka memiliki keterampilan, pengetahuan, dan kemampuan yang relevan dengan perkembangan pasar yang terus berubah.

Program Training Manajemen Pengembangan SDM ini memberikan kesempatan kepada peserta untuk meninjau, merenungkan, dan meningkatkan praktik SDM yang sedang berjalan. Pelatihan ini akan membahas konsep dasar dan pentingnya pengembangan SDM dalam mencapai kesuksesan organisasi. Peserta akan mempelajari mengapa investasi dalam pengembangan karyawan memiliki nilai yang tinggi dan bagaimana hal tersebut dapat memberikan keunggulan kompetitif.

Peserta juga akan belajar langkah-langkah dalam menganalisis kebutuhan pengembangan, merencanakan program pelatihan yang efektif, melaksanakan kegiatan pengembangan, dan mengevaluasi hasil yang dicapai. Mereka akan mendapatkan pengetahuan praktis mengenai teknik terbaik dalam mengidentifikasi kebutuhan pengembangan, merancang program pelatihan yang sesuai, serta melaksanakan program dengan pendekatan yang efektif.

Selain itu, pembelajaran juga akan membahas pentingnya melibatkan karyawan dalam pengembangan diri mereka sendiri. Peserta akan mempelajari cara membangun budaya pembelajaran di organisasi dan mendorong karyawan untuk aktif dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Pendekatan seperti mentoring, pembelajaran kolaboratif, dan pengembangan karier yang jelas akan dibahas untuk memberikan wawasan kepada peserta mengenai praktik terbaik dalam meningkatkan pengembangan SDM.

———————–

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

HUBUNGI SEGERA :

FERDI

Phone/SMS/WA:

0812-2681-1987

———————–

Materi Program Training Manajemen Pengembangan SDM

1. Fungsi dan peran Manajer Sumber Daya Manusia.
2. Perencanaan sumber daya manusia.
3. Analisis Jabatan atau pekerjaan.
4. Rekrutmen dan seleksi.
5. Penilaian karya.
6. Pelatihan dan pengembangan.
7. Balas jasa dan unsur-unsurnya.
8. Hubungan industrial perusahaan.
9. Evaluasi Jabatan
10. Keterkaitan berbagai fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia.
11. Struktur Organiasi dan Job Description pada bidang HOBARESCA: Perancangan, Implementasi dan Evaluasi

Peserta Program Training Manajemen Pengembangan SDM

Manajer dan staf bagian Personalia /Sumber Daya Manusia,Manajer dan staf bagian lain yang memerlukan pengetahuan dasar tentang Manajemen Sumber Daya Manusia.

Metode Training

• Presentasi
• Diskusi
• Studi Kasus
• Evaluasi
• Pre-test & Post-Test

Waktu dan Tempat

• Silahkan hubungi kami untuk mendapatkan informasi jadwal terbaru
• Inhouse Training kami laksanakan sesuai request dari perusahaan
• Untuk Request Pelatihan Online Bisa Menghubungi Kami

Fasilitas (Untuk Training Tatap Muka)

1. Modul Pelatihan
2. Softcopy Materi Pelatihan Dalam Flashdisk
3. Sertifikat Lembaga Pelatihan
4. Alat Tulis Lengkap
5. Bag or backpackers
6. Photo Dokumentasi Pelatihan
7. Ruang Pelatihan Berkualitas Dengan Fasilitas Full AC dan Multimedia
8. Makan Siang dan Dua Kali Coffee Break
9. Instruktur Pilihan
10. Transportasi dari Penginapan Peserta ke Tempat Pelatihan (jika berbeda tempat)

———————–

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

HUBUNGI SEGERA :

Ferdi

Phone/SMS/WA:

0812-2681-1987

———————–

Image by Freepik