Advanced Executive Leadership Program
Deskripsi
Executive Leadership Program dirancang untuk membantu para manajer, supervisor, dan pemimpin organisasi meningkatkan kompetensi kepemimpinan dalam menghadapi tantangan bisnis yang semakin kompleks dan dinamis. Perkembangan ekonomi, teknologi, sosial, dan politik yang terjadi baik di tingkat nasional maupun global menuntut para pemimpin untuk tidak hanya mampu mengelola unit kerja, tetapi juga memahami perubahan lingkungan bisnis yang dapat memengaruhi kinerja organisasi.
Seorang leader yang efektif harus memiliki visi yang jelas, kemampuan manajerial yang kuat, serta keterampilan dalam mengambil keputusan strategis. Melalui Executive Leadership Program, peserta akan memperoleh pemahaman yang komprehensif mengenai peran dan fungsi kepemimpinan modern, pengembangan organisasi, coaching, counseling, serta strategi menghadapi berbagai tantangan bisnis.
Program ini juga membantu peserta mengembangkan hard skill dan soft skill yang diperlukan untuk meningkatkan produktivitas tim, membangun budaya kerja yang positif, dan mencapai sasaran organisasi secara efektif. Dengan mengikuti Executive Leadership Program, peserta akan lebih siap menghadapi perubahan, memimpin tim dengan percaya diri, dan mengoptimalkan potensi sumber daya manusia dalam organisasi.
Tujuan Pelatihan
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memahami peran, tugas, dan tanggung jawab seorang leader atau manajer secara komprehensif.
- Mengembangkan kemampuan kepemimpinan yang efektif dalam menghadapi tantangan bisnis.
- Meningkatkan keterampilan mengelola tim kerja secara efisien dan produktif.
- Menguasai teknik coaching dan counseling untuk pengembangan karyawan.
- Meningkatkan kemampuan problem solving dan decision making dalam organisasi.
- Mengembangkan strategi pengelolaan organisasi yang adaptif terhadap perubahan.
Materi Executive Leadership Program
1. Pemahaman Dasar Program Pengembangan Manajemen
- Konsep dasar pengembangan manajemen
- Peran strategis pemimpin dalam organisasi
2. Peran, Tugas, dan Fungsi Pokok Manajer
- Leadership versus management
- Tanggung jawab manajerial
3. Identifikasi Kebutuhan Pengembangan yang Efektif
- Analisis kebutuhan organisasi
- Perencanaan pengembangan SDM
4. Proses Pengembangan Manajemen Umum
- Tahapan pengembangan manajerial
- Pengembangan kompetensi kepemimpinan
5. Pelaksanaan Program Pelatihan Manajerial
- Perencanaan dan implementasi pelatihan
- Evaluasi hasil pelatihan
6. Teknik dan Metode Pengembangan Pelatihan Manajerial
- Coaching
- Mentoring
- Action learning
7. Problem Solving and Decision Making
- Teknik pemecahan masalah
- Pengambilan keputusan strategis
8. Coaching & Counseling
- Teknik coaching untuk peningkatan kinerja
- Counseling dalam pengembangan karyawan
9. Penyebab Kegagalan Program Pengembangan Manajerial
- Faktor-faktor kegagalan
- Strategi mengatasinya
10. Pemodelan Perilaku Manajemen
- Kepemimpinan berbasis keteladanan
- Pengembangan budaya kerja
11. Evaluasi Program Pelatihan dan Pengembangan
- Pengukuran efektivitas program
- Continuous improvement
12. Pengembangan Organisasi dalam Perusahaan Global
- Organizational development
- Tantangan bisnis global
- Strategic leadership
Peserta
Pelatihan ini direkomendasikan untuk:
- Manager
- Senior Manager
- Supervisor
- Team Leader
- Department Head
- Project Manager
- Calon Manajer atau Leader yang dipersiapkan untuk promosi jabatan
- Profesional yang ingin meningkatkan kemampuan kepemimpinan dan manajerial
Fasilitas
Peserta akan memperoleh fasilitas:
- Comfortable Meeting Room
- 2x Coffee Break dan Lunch
- Training Kit
- Hardcopy dan Softcopy Materi
- Sertifikat Pelatihan
- Souvenir
Informasi dan Pendaftaran
Hubungi tim kami untuk mendapatkan jadwal pelatihan, proposal, dan penawaran khusus bagi perusahaan.