Hotel Aston Cihampelas Bandung l 4 – 6 Maret 2014 l 08.00-16.00 WIB

Rp.7.500.000, per peserta (Non-Residential)

Rp.7.000.000,- per peserta (Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

Deskripsi

Pengelolaan keuangan perusahaan merupakan fungsi yang vital dalam sebuah perusahaan. Dalam aktifitasnya, fungsi keuangan tidak lepas dari kegiatan administrasi yang mencakup pencatatan dan pelaporan keuangan. Karenanya pengelolaannya membutuhkan karyawan yang kompeten dan dapat dipercaya. Pengelolaan fungsi keuangan yang buruk seringkali membuat perusahaan tidak memiliki dana ketika dibutuhkan. Sehingga perusahaan harus mencari pinjaman jangka pendek ke Bank dengan tingkat interest yang tinggi, ini justru menambah biaya bagi perusahaan. Training ini dimaksudkan untuk membekali karyawan tentang pemahaman pengelolaan keuangan yang baik dan sesuai standard yang berlaku umum, mengelola proses administasi keluar masuk dana serta perencanan, pengendalian dan pelaporannya.(ev)

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat memahami arti dan fungsi keuangan perusahaan dan memahami proses penyusunan serta pengendalian anggaran perusahaan.

Pelatihan ini sangat bermanfaat bagi peserta untuk

1. Memberikan pemahaman mendasar tentang pentingnya fungsi pengelolaan administrasi keuangan dalam menjalankan aktifitas perusahaan secara efektif dan efisien demi menjaga stabilitas perusahaan.
2. Membekali para administrator keuangan perusahaan tentang pemahaman pengelolaan keuangan yang baik dan sesuai standard yang berlaku umum, mengelola proses administasi keluar masuk dana serta perencanan, pengendalian dan pelaporannya.

Materi Kursus

1. Fungsi manajemen keuangan

• Fungsi Control Cash dan Cash
• Peran manajemen keuangan

2. Laporan Keuangan, Klasifikasi Account, dan Transaksi

• Hukum-hukum dasar akuntansi yang berkaitan dengan transaksi
• Memahami pencatatan transaksi
• Membedakan akun-akun neraca dan rugi laba

3. Mengelola Arus Kas Perusahaan

• Teknik mengontrol arus kas
• Membuat budget arus kas
• Memahami klasifikasi pengeluaran kas
• Mengontrol kas pengeluran
• Mengontrol kas penerimaan

4. Pengendalian biaya

• Pengendalian biaya dengan pendekatan budget
• Pengendalian biaya dengan pendekatan transaksional
• Dokumen-dokumen yang terkait dalam pengendalian biaya

5. Pengontrolan Inventory dan Fixed Asset

• Stock Take dan Analisanya
• Mengontrol Fixed Asset

6. Konsep keuangan yang sesuai dengan Standard Akuntansi Keuangan (SAK)

7. Klasifikasi Rekening (account) dalam pengelolaan keuangan

8. Pencatatan dan dokumentasi transaksi : Pembuatan dan analisa dokumen, posting jurnal.

9. Petty Cash: Aktivitas, pelaporan dan pengendaliannya.

10. Arus keluar masuk dana : Operational, Investasi, dan Pembiayaan

11. Penyusunan dan analisa Laporan Keuangan perusahaan : Neraca, laporan Rugi Laba serta Laporan Arus Kas

12. Anggaran Biaya, implementasi dan pengendaliannya

13. Pemanfaatan teknologi informasi dalam pengelolaan keuangan perusahaan

14. Best Practices dalam pengelolaan keuangan perusahaan

Koordinator

Alex Murtin, SE., M.Si., Ak

Metode

Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation, Pre-Test & Post-Test

Peserta

Pelatihan ini sangat sesuai untuk diikuti oleh para karyawan pada jabatan staf administrasi / pelaksana keuangan yang ingin memperluas pengetahuannya tentang administrasi keuangan.

Fasilitas

Certificate, Training Kit, Module / Handout, Softcopy (USB flashdisk), Lunch, Coffee Break, Souvenir

Registrasi

Biaya kursus: Rp.7.500.000,- per peserta (Non Residential)

Rp.7.000.000,- per peserta (Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)

The post Administrasi Keuangan appeared first on Warta Pelatihan.

DESKRIPSI

Keputusan investasi publik diperlukan untuk mendukung pelaksanaan program, kegiatan, dan fungsi yang menjadi prioritas kebijakan. Bagi perusahaan yang berorientasi profit, pengeluaran untuk investasi harus mendapat perhatian yang lebih besar dibandingkan dengan pengeluaran rutin, karena pengeluaran investasi/modal memiliki efek jangka panjang, sedangkan pengeluaran rutin lebih berdampak jangka pendek.

Penganggaran modal / investasi merupakan proses untuk menganalisis proyek-proyek dan memutuskan apakah proyek tersebut dapat diakomodasi oleh anggaran modal / investasi. Untuk memberikan mekanisme dalam mengatur proyek investasi public secara lebih efisien dan efektif, maka perlu dilakukan analisis investasi secara mendalam. Program investasi publik merupakan bentuk dari dual budgeting, yaitu pemisahan anggaran modal/investasi dari anggaran rutin. Dengan kegiatan pelatihan, peserta akan mehami berbagai analisis dan metode yang dapat digunakan sebelum memutuskan intuk berinvestasi. ( Ci )

TUJUAN

Pelatihan ini bertujuan agar peserta memahami berbagai metode kelayakan investasi public dan dapat melakukan analisa investasi dengan alat analisis yang ada.

MATERI

1. Definisi Investasi Publik

2. Jenis Investasi, Nilai Investasi, Kondisi Barang Modal

3. Cakupan Layanan Dengan Tingkat Investasi yang Ada

4. Inventarisasi Kebutuhan Investasi.

5. Evaluasi Kelayakan Investasi.

6. Kriteria Kelayakan Investasi

• Aspek-Aspek Teknis
• Sosial-Budaya
• Financial
• Ekonomi,
• Distribusi.

7. Teknik Dasar Penilaian Investasi dengan Metode:

8. NPV, IRR, ARR, PP (Pay Back Period), Cost-Benefit Analysis, dan Cost Effectiveness Analysis

9. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Investasi

•  Tingkat Diskonto yang Digunakan.
•  Tingkat Inflasi.
•   Risiko dan Ketidakpastian.
• Capital Rationing

INSTRUKTUR

Frasto Biyanto SE, M.Si, Akt

( Anggota IAI ) Expert in Accounting Management

PESERTA

Pelatihan ini sangat sesuai untuk diikuti oleh para karyawan pada jabatan staf administrasi / pelaksana keuangan.

METODE

• Presentation
• Discussion
• Case Study
• Evaluation
• Pre-Test & Post-Test
• Games

FASILITAS

1. Training Module
2. Free High Quality Electronic Books For Finance
3. Certificate
4. Jacket or Batik
5. Qualified Bag
6. Training Photo
7. Training room with full AC facilities and multimedia
8. Lunch and twice coffee break every day of training
9. Qualified Instructor
10. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue

WAKTU DAN TEMPAT

25 s.d 27 September 2012

12 s.d 14 November 2012

27 s.d 29 November 2012

4 s.d 6 Desember 2012

17 s.d 19 Desember 2012

Hotel All Seasons Dagen Malioboro Yogyakarta

Pukul 08.00 – 16.00 WIB

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Bali, Lombok and Batam

In House Training Depend on request

INVESTASI

Fee Course : Rp. 6.000.000,-/participant (non residensial) Minimal kirim 2 peserta

Special Price : Rp. 5.500.000,-/participant (non residensial) Minimal kirim 3 peserta

Rp. 5.000.000,- /participant (non residensial) Minimal kirim 4 peserta

The post ANALISIS KELAYAKAN INVESTASI PUBLIK appeared first on Warta Pelatihan.

 DESKRIPSI

Lingkungan di sekitar tempat kerja merupakan kumpulan dari banyak karakter manusia yang harus kita terima keberadaanya. Dengan adanya perbedaan tersebut, kita akan selalu dihadapkan pada berbagai problem / masalah yang harus dipecahkan. Masalah biasanya muncul ketika terdapat kesenjangan antara yang kita harapkan dengan kenyataan yang kita terima. Oleh karena itu diperlukan keterampilan tersendiri dalam menyelesaikan masalah sekaligus memutuskan langkah apa yang sebaiknya diambil tuntuk memecahkan masalah tersebut. Dalam pelatihan ini akan diberikan bagaimana cara menyelesaikan masalah dengan beberapa alternatif solusi kreatif yang dapat diterapkan oleh peserta seberapapun problem yang dihadapi. Pelatihan ini ideal bagi siapa saja yang sedang mencari solusi dengan cara baru dari berbagai problem yang dihadapi.

Pelatihan ini diselenggarakan  dengan durasi dua hari (16 jam pertemuan efektif). Evaluasi pada akhir pelatihan mencakup penilaian terhadap instruktur, materi training, manfaat & efektifitas training serta rekomendasi dari peserta. ( Ci )

TUJUAN

1. Mengidentifikasi kebutuhan pegawai perusahaan/unit organisasi.
2. Melakukan secara mandiri analisis komprehensif dan berkelanjutan kebutuhan pegawai di tingkat perusahaan (corporate), departemen, dan bagian sesuai dengan strategi perusahaan dalam mewujudkan visi dan misinya.
3. Mampu memperkirakan kebutuhan pegawai dengan pendekatan analitis, terukur dan terpadu.
4. Mampu mengidentifikasi dan merekomendasikan prioritas pengadaan kebutuhan karyawan di suatu perusahaan/unit kerja/fungsi/bagian baik untuk memenuhi kebutuhan perusahaan saat ini dan di masa mendatang dengan mempertimbangkan program kerja dan kemampuan pendanaan/finansial perusahaan.
5. Mampu menerapkan metode dan teknik-teknik analisis beban kerjaMengukur, memperkirakan dan memetakan kebutuhan pegawai di perusahaan

MATERI

1. Konsep Beban Kerja

• Konsep roduktivitas, Beban Kerja dalam MSDM, Manfaat Informasi Beban Kerja, Terminologi dan Metoda Pengukuran Beban Kerja

2. Terminologi & Metoda Pengukuran Beban Kerja

• Analisis Jabatan, Motion Study dan Time Study, Jenis-jenis Pengukuran Beban Kerja

3. Pengukuran Beban Kerja Untuk Tenaga Kerja Langsung

• (Blue Collar Workers) Karakteristik beban waktu kerja, karakteristik pekerjaan, metoda pengukuran, persiapan pengukuran, pelaksanaan pengukuran, work sampling, Studi kasus & task/simulasi

4. Pengukuran Beban Kerja Untuk Tenaga Kerja Tidak Langsung

• (White Collar Workers) Metoda Direct Sampling Karakteristik Beban Waktu Kerja, Karakteristik    Pekerjaan, Metoda Pengukuran, Persiapan Pengukuran, Pelaksanaan Pengukuran, Perhitungan Beban Kerja, Faktor penyesuaian dan faktor kelonggaran Studi Kasus & task/simulasi

5. Pengukuran Koefisien Beban Kerja

• Perhitungan koefisien beban kerja Studi kasus & task/simulasi

6. Praktek dan Simulasi

• (Software Simulation with Computer) Pembuatan task, pengukuran beban kerja dan penetapan koefisien beban kerja.

INSTRUKTUR

Tekad Wahyono  S. Psi, MSi

PESERTA

Pelatihan ini ditujukan bagi karyawan/ staff dan supervisor dari berbagai fungsi / departemen khususnya  dari fungsi perencanaan dan pengembangan SDM.

METODE

1. Presentation
2. Discussion
3. Case Study
4. Evaluation
5. Pre-Test & Post-Test
6. Games

 FASILITAS

1. Training Module
2. Free High Quality Electronic Books For Finance
3. Free batik Mangkoro/pillow loves Voucher in Malioboro Yogyakarta*
4. Certificate
5. Jacket or Batik
6. Qualified Bag
7. Training Photo
8. Training room with full AC facilities and multimedia
9. Once lunch and twice coffee break every day of training
10. Qualified Instructor
11. Transportation from airport / railway to hotel and from hotel to the training venue

 WAKTU DAN TEMPAT

17 s.d 19 September 2012

25 s.d 27 September 2012

10 s.d 12 Oktober 2012

16 s.d 18 Oktober 2012

22 s.d 24 Oktober 2012

6 s.d 8 November 2012

20 s.d 22 November 2012

28 s.d 30 November 2012

11 s.d 13 Desember 2012

19 s.d 21 Desember 2012

26 s.d 28 Desember 2012

Hotel All Seasons Dagen Malioboro

Pukul 08.00 – 16.00 WIB

Request for Training Venue: Semarang, Solo, Bandung, Jakarta, Balikpapan, Surabaya, Bali, Lombok and Batam

In House Training Depend on request

INVESTASI

Fee course : Rp. 6.000.000,-/participant (non residential)

Special Price : Rp 5.500.000,-/participant (non residensial) Minimal 3 peserta

Rp 4.000.000,-/participant (non residensial) Minimal 4 peserta

The post ANALISIS BEBAN KERJA appeared first on Warta Pelatihan.