<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Performance Coaching and Counselling Training Archives - Warta Pelatihan</title>
	<atom:link href="https://wartapelatihan.com/tag/performance-coaching-and-counselling-training/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://wartapelatihan.com/tag/performance-coaching-and-counselling-training/</link>
	<description>Informasi Pelatihan dan Sertifikasi Terbaik di Indonesia</description>
	<lastBuildDate>Wed, 19 Mar 2014 04:34:34 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1.3</generator>

<image>
	<url>https://wartapelatihan.com/wp-content/uploads/2018/08/cropped-WARTAPELATIHANICO-32x32.png</url>
	<title>Performance Coaching and Counselling Training Archives - Warta Pelatihan</title>
	<link>https://wartapelatihan.com/tag/performance-coaching-and-counselling-training/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Effective Coaching and Counselling Skill</title>
		<link>https://wartapelatihan.com/effective-coaching-and-counselling-skill/</link>
					<comments>https://wartapelatihan.com/effective-coaching-and-counselling-skill/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Warta Pelatihan]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 19 Mar 2014 04:34:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Human Resource Management]]></category>
		<category><![CDATA[Human Resources]]></category>
		<category><![CDATA[Yogyakarta]]></category>
		<category><![CDATA[coaching and counselling]]></category>
		<category><![CDATA[coaching and counselling skills for manager]]></category>
		<category><![CDATA[effective coaching and counselling]]></category>
		<category><![CDATA[effective coaching and counselling system]]></category>
		<category><![CDATA[Performance Coaching and Counselling Training]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://wartapelatihan.com/?p=6012</guid>

					<description><![CDATA[<p>EFFECTIVE COACHING &#38; COUNSELLING SKILL DESKRIPSI Sebuah program Coaching &#38; Counseling yang komprehensif dengan tools dan metodologi terjamin yang tidak boleh Anda lewatkan! Bagaimana pelatihan&#8230; </p>
<p>The post <a href="https://wartapelatihan.com/effective-coaching-and-counselling-skill/">Effective Coaching and Counselling Skill</a> appeared first on <a href="https://wartapelatihan.com">Warta Pelatihan</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p align="center"><strong>EFFECTIVE COACHING &amp; COUNSELLING SKILL</strong></p>
<p><strong>DESKRIPSI</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Sebuah program Coaching &amp; Counseling yang komprehensif dengan tools dan metodologi terjamin yang tidak boleh Anda lewatkan!</p>
<p style="text-align: justify;">Bagaimana pelatihan COACHING dan COUNSELING yang efektif?</p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>Jangan hanya mengajarkan teknik, tapi pemimpin harus dibuka mental dan wawasannya untuk mau mengembangkan anak buahnya.</li>
<li>Jangan hanya mengajarkan hal-hal yang generic (umum) dalam konseling, pemimpin harus diberitahu sesuatu yang konkrit, sistematis serta aplikatif</li>
<li>Jangan hanya diberitahu, tapi harus ada kesempatan praktek sehingga peserta MAMPU menerapkan Coaching &amp; Counseling setelah pelatihan.(bx)</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;"><strong>TUJUAN </strong></p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>Peserta terinspirasi untuk lebih mau dan berkeinginan memberikan coaching &amp; counseling melalui pembangunan mental dasar pemimpin</li>
<li>Mendapatkan langkah dan prinsip-prinsip praktis, lengkap dengan tools mengenai proses coaching &amp; counseling</li>
<li>Mengetahui langkah demi langkah yang terprogram dan sistematis mengenai cara memberikan coaching &amp; counseling</li>
<li>Mendapatkan panduan mudah dan jelas cara melakukan coaching &amp; counseling dalam 3 situasi paling sering terjadi: Memperbaiki Hasil Kerja yang buruk, Memperbaiki Kebiasaan Kerja yang Buruk, Mempertahankan Kerja yang Sudah Baik</li>
<li>Praktek serta umpan balik dengan observasi sendiri melalui rekaman video didampingi oleh trainer-trainer yang berpengalaman</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;"><strong>MATERI</strong></p>
<ul style="text-align: justify;">
<li>Mentalitas Dasar Coaching &amp; Counseling Excellence (peserta dibangun pola pikir yang positif dengan 5 mentalitas dasar untuk memberi coaching &amp; counseling, peserta jadi terinspirasi dan termotivasi untuk mau memberikan coaching &amp; counseling)</li>
<li>Fundamental Coaching &amp; Counseling (perkembangan proses coaching &amp; counseling dari waktu ke waktu, bagaimana coaching &amp; counseling terkait dengan managing job dan managing people, batasan dan etika dalam pemberian coaching &amp; counseling)</li>
<li>Coaching JOB (Metode Performance Analysis System, langkah demi langkah mengidentifikasi masalah hingga memberikan solusi, lengkap dengan kartu panduan)</li>
<li>Counseling PEOPLE (Model pendekatan dengan assessment dan teknik MBTI, sebuah alat ukur psikologi yang paling populer di dunia saat ini)</li>
<li>Comprehensive Coaching &amp; Counseling Excellence Approach (gabungan praktis dengan kartu pedoman dengan langkah demi langkah: Memperbaiki Hasil Kerja yang Buruk, Memperbaiki Kebiasaan Kerja yang Buruk serta Menghargai Sikap Kerja yang Baik)</li>
<li>Role Play &amp; Umpan Balik (praktek melakukan coaching &amp; counseling dengan rekaman video, evaluasi dan umpan balik untuk perbaikan)</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;"><strong>PESERTA</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Manajer dan staff SDM, Training Centre dan semua posisi yang erat hubungannya dengan aktifitas pengembangan Sumber Daya manusia.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>INSTRUKTUR</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Dr. Drs. H Fauzan Asmara, MM</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>WAKTU &amp; TEMPAT</strong></p>
<ul style="text-align: justify;">
<li><b>Batch 1</b> <b>:</b> 11-13 Februari 2014                 Place : JGJ/BDG/JKT/BALI/SING/MAL</li>
<li><b>Batch 2</b> <b>: </b>6-8 Mei 2014                           Place : JGJ/BDG/JKT/BALI/SING/MAL</li>
<li><b>Batch 3</b> <b>: </b>9-11 September 2014             Place : JGJ/BDG/JKT/BALI/SING/MAL</li>
<li><b>Batch 4 :</b> 11-13 November 2014             Place : JGJ/BDG/JKT/BALI/SING/MAL</li>
</ul>
<p style="text-align: justify;"><strong>FASILITAS</strong></p>
<ol style="text-align: justify;">
<li>Training Module (Hard and Soft copy (USB Flash Disk))</li>
<li>Certificate</li>
<li>Stationeries: NoteBook and Ballpoint</li>
<li>Souvenir (Jacket or waistcoat or T-Shirt)</li>
<li>Bag or backpackers</li>
<li>Training Photo</li>
<li>Training room with full AC facilities and multimedia</li>
<li>Once lunch and twice coffeebreak every day of training</li>
<li>Qualified instructor</li>
<li>Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training (if minimal number of participants from one company is 4 persons)</li>
</ol>
<p style="text-align: justify;"><strong>REGISTRASI</strong></p>
<p style="text-align: justify;">Biaya kursus: Rp. 6.000.000,- per peserta (Non Residential) (JGJ)</p>
<p style="text-align: justify;">                      Rp. 5.500.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)</p>
<p> <!--cforms name="FORMULIR PENDAFTARAN TRAINING "--></p>
<p>The post <a href="https://wartapelatihan.com/effective-coaching-and-counselling-skill/">Effective Coaching and Counselling Skill</a> appeared first on <a href="https://wartapelatihan.com">Warta Pelatihan</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://wartapelatihan.com/effective-coaching-and-counselling-skill/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
