Secara Efektif dan Berkelanjutan

Description

Mengembangkan program CSR/ comdev membutuhkan dana yang tidak sedikit. Terutama program-program pengembangan komunitas dimana masyarakat sekitar akan merasakan langsung manfaat dari program program yang dikembangkan oleh perusahaan. Oleh sebab itu perlu diukur sejauh mana keefektifannya. Untuk mengukur program pengembangan komunitas perlu diketahui parameter-parameter  pengukurannya, faktor faktor yang mempengaruhi pengukurannya, dan teknik-teknik pengukuran yang cocok dengan programnya maupun dengan kondisi masyarakatnya Salah satu metode pengembangan masyarakat yang dewasa ini banyak diterapkan perusahaan nasional adalah dengan memberikan pelatihan-pelatihan yang aplikatif dalam bentuk pembekalan dan ketrampilan. Tujuannya adalah selain memberdayakan ekonomi rakyat dengan pemanfaatan potensi yang ada, juga membiasakan masyarakat sekitar agar menjadi lebih mandiri atau dengan  kata lain tidak tergantung pada aktifitas proyek. Namun beberapa aspek penting yang perlu diperhatikan dalam menjalankan program pengembangan masyarakat ini antara lain potensi, sumber daya dan  permodalan. Hal ini perlu dipertimbangkan mengingat potensi dan sumber daya yang ada di masing-masing wilayah perusahaan berbeda-beda.

          Mengarahkan sekaligus membentuk masyarakat sekitar agar memiliki jiwa  entrepreneurship merupakan salah satu program yang dapat dijalankan.  Enterpreneurship atau kewirausahaan lebih dominan dipengaruhi oleh masalah mentalitas, sehingga pemberdayaan masyarakat yang arahnya adalah untuk menggali potensi bisnis perlu dimulai dari pemberian motivasi dan pengarahan tentang kewirausahaan. Setelah mindset masyarakat dapat terbentuk maka program  pemberdayaan masyarakat dapat dilakukan secara lebih mudah, efektif dan efisien oleh perusahaan pendamping. Oleh karena itu sebagai tindak lanjut dari program pemberdayaan masyarakat, maka perlu diberikan wawasan dan keterampilan dalam .(dnh)

Objectives

Setelah mengikuti program ini, peserta diharapkan dapat:

• Mendefinisikan secara operasional konsep CSR dan mampu mengaplikasikan di lapangan.
• Memahami proses-proses yang terkait dalam pengembangan program CSR
• Memiliki Keahlian, Pengetahuan dan Sikap yang memadai guna terlibat dalam pengembangan program CSR.
• Mengidentifikasi berbagai masalah dan dinamika yang dihadapi dalam proses pendesainan dan implementasi program CSR.
• Evaluasi program CSR berdasarkan paradigma baru
• Analisa sasaran program dan tehnik perencanaan program
• Menyusun program yang professional, akuntabel, dan kredibel.
• Rembuk Warga dan Seleksi Kelayakan program : Sosialisasi Program, Rembuk Kesiapan Warga Sasaran Program, Pembentukan Tim Survey, Rembuk Warga Perumusan Hasil Survey, Pembentukan Kelompok Pemukim (KP)
• Social Invesment on revolving fund : Pendampingan, Otonom, Mandiri, Sustaining.
• Monitoring dan Evaluasi partisipatif.
• Teknik pengukuran dan parameter efektifitas program
• Faktor faktor yang mempengaruhi pengukuran efektifitas program.

Course Content

• Introduction to CSR:

1. Pengertian Corporate Social Responsibility (CSR)
2. Alasan perlunya menerapkan CSR
3. Manfaat CSR
4. Hubungan CSR dengan Good Corporate Governance

• Manajemen dan Pelaksanaan program CSR

1. Prinsip-prinsip dan landasan program CSR
2. Tahapan pelaksanaan program; perencanaan, implementasi, evaluasi,pelaporan.
3. Strategi pelaksanaan; menentukan target khalayak, bekerjasama dengan media, event management, dll.
4. Antisipasi dan solusi hambatan pelaksanaan program CSR

• Bentuk-bentuk program CSR

1. Bidang sosial
2. Bidang Ekonomi
3. Bidang Lingkungan

• Diskusi kasus dan pembahasan

1. Action plan program CSR

Course Method

• Presentation
• Discussion
• Casestudy
• Evaluation

Facilities

• Module / Handout
• Sertifikat
• Bag and bagpacker
• Training Kit
• Soft Copy Materi
• 2x Coffe Break & 1 Lunch
• Souvenir
• Airport Pickup Service
• Training room full AC and Multimedia

Who Should Attend

Pelatihan ini ditujukan bagi para manajer dan karyawan bagian Humas, PKBL, Community / External Relations, Internal Auditor atau yang terlibat dalam pekerjaan CSR, ComDev dan PKBL.

Instructor

H. FARID BAMBANG SISWANTO, SE, MSi.

Time and Venue

Reguler Training

Tanggal         :15-17 Januari 2013

                    05-07 februari 2013

                    19-21 Maret 2013

                    09-11 April 2013

                    14-16 Mei 2013

                    11-13 Juni 2013

                    16-18 Juli 2013

Waktu          : 08.00-16.00 WIB

Tempat        : Yogyakarta

Course Fee

Rp. 7.000.000 per peserta ( Non Residensial) Minimum 3 peserta

Rp. 6.600.000 per peserta ( Non Residensial) pendaftaran dalam bentuk group ( 5 peserta atau lebih dari perusahaan yang sama)

The post Pelatihan Desain Program CSR dan Comdev Secara Efektif dan Berkelanjutan appeared first on Warta Pelatihan.

BELT CONVEYORS AND HUTES Plus CONVEYOR, CHUTE AND FEEDER DESIGN

Description

The workshop is broken into three days – the first two days will cover basic conveyors, selection, safety, legal obligations, terminology and background and an optional third day will deal with the nuts and bolts of conveyor, chute and feeder design. Belt conveyors frequently provide the most satisfactory and economical method of transporting materials such as mine ores, earth, sand, crushed stone, cement and concrete. The high and continuous speed of operation of the belt makes for a high capacity of transport of materials. This workshop is designed for engineers and technicians from a wide range of abilities and backgrounds and will provide an excellent introduction to troubleshooting, maintenance and basic design rules of conveyors and chutes. It is intended to cover the fundamentals of belt conveying and would be useful for those with little experience in this area. Before commencing a detailed course on conveyors it is important to have a solid practical knowledge of the material to be conveyed. A basic knowledge is provided of the bulk materials characteristics and properties. This will enable you to have a far stronger ability to troubleshoot and design workable conveyor systems. Numerous tips throughout the course make it practical and topical. You will also engage in problem solving and case studies to absorb the materials as quickly and effectively as possible.( dnh)

Tujuan

1. INTRODUCTION

• Fundamentals of bulk materials handling
• Nature of bulk solids
• Characteristics of generally used bulk materials
• Conveyors and chutes overview

2. BELT CONVEYING

• Introduction
• Layout
• Basic Configuration
• Components of a standard conveyor
• Capacity of belt conveyors and selection of belt width
• Materials and components Selection
• Pulley & Other rotating Parts
• Simple calculation of belt tension
• Selection of drive
• Troubleshooting tips
• Take-ups
• Belts Operations
• Tips for cost savings
• Practical Exercise

3. SAFETY OF CONVEYORS

• Conveyor safety standard
• General background on AS 4024.1 (RA and hazard recognition)
• Hazard recognition
• History of accidents
• Key conveyor safety issues
• Demonstration of unsafe conveyors
• AS 1755 conveyors
• Chute doors hazards and controls
• Case Study
• Practical Exercise

4. TROUBLESHOOTING OF CONVEYORS

• Troubleshooting conveyor problems
• Types of joints
• Splice failures
• Splice inspections
• Splice repairs
• Typical problems
• Root cause process
• Systematic approach for tracking
• Site specific problems
• Case Study
• Practical Exercise

5. STORAGE AND FLOW

• Flow properties of materials
•  Funnel – flow and expanded flow
• Flow rate analysis
• Gravity reclaim
• Bin wall pressures
• Practical Exercise

6. BELT TENSION CALCULATION

• Carrying Surface
• Drive Data
• Environment
• Height
• Length
• Loading Rate
• Material
• Pulley Diameter
• Speed
• Take-up. Type
• Width of Belt (Inches)

7. SELECT THE PROPER REINFORCEMENT (USUALLY FABRIC) COMBINATIONS

• Flexibility to negotiate the pulleys
• Troughability
• Impact Resistance
• Load Support

8. CHUTE DESIGN

• Liner selection
• Use of solidworks
• DEM and application to transfer design
• Stress analysis using cosmos
• Chute Design Exercise

9. FEEDER DESIGN

• Calculation of loads/drive torques and power
• Feeder selection
• Feeder Design Exercise

10. APPLICATIONS AND FUTURE TRENDS

• Case studies
• Future trends in conveyors, feeders and chutes

Participans

• Technicians and Maintenance Engineers
• Plant Engineers
• Operation, Maintenance, Inspection and Repair Managers,
• Supervisors and Engineers
• Mechanical Engineers and Technicians
• Design Engineers
• Electrical Engineers and Technicians
• Consulting Engineers

Instruktur

Teguh Pudji Purwanto,Ir,MT

Facilities

• Module / Handout
• Softcopy Materi
• Sertifikat
• Bag or bagpackers
• Training Kit
• 2xCoffe Break & 1 Lunch
• Souvenir
• Airport pickup service
• Training room full AC and Multimedia

Time and Venue

Reguler Training

Tanggal                   : 15-17 Januari 2013

                               05-07 februari 2013

                               19-21 Maret 2013

                               09-11 April 2013

                               14-16 Mei 2013

                               11-13 Juni 2013

                               16-18 Juli 2013

Pukul                      : 08.00 – 16.00 WIB

Tempat                   : Hotel IBIS Yogyakarta

Course Fee

Rp. 7.000.000 untuk pengiriman peserta 1 orang

Rp. 6.200.000 untuk pengiriman peserta 3 orang dari company yang sama

Rp. 6.000.000 untuk pengiriman peserta 4 atau lebih dari company yang sama

The post PELATIHAN BELT CONVEYORS AND HUTES Plus CONVEYOR, CHUTE AND FEEDER DESIGN appeared first on Warta Pelatihan.