Pelatihan ini membahas mengenai pendesainan, pemonitoran dan pengevaluasian partisipasi di proyek–proyek pengembangan masyarakat (community development) dengan menggunakan persoalan–persoalan yang ada di masyarakat sekitar. Pembahasan berikutnya adalah mengenai bagaimana melakukan pelibatan terhadap proyek–proyek pengembangan masyarakat dan juga membahas mengenai prinsip-prinsip pengembangan masyarakat. Disamping itu, pelatihan ini akan membahas mengenai bagaimana mengelola konflik, baik konflik di dalam internal perusahaan, maupun konflik perusahaan dengan lingkungan eksternal.(cvi)

MATERI

• Introduction to community development
• Development and underdevelopment
• Community development and local culture
• Developing partnership in community
• Diagnosing and identifying relevant needs
• Developing an adapted intervention plan
• Social structure and intervention
• Organizing community for empowerment
• Managing a community development plan
• Building local capacity through community development model
• Building a community development programs
• Evaluating community development programs
• Introduction conflict management
• How to manage conflict with manager (boss) and staff or subordinate
• How to manage conflict with external environment
• Communication skill in conflict management

PEMATERI 

Bambang Wahyu, MA

PESERTA

Training ini bisa diikuti oleh semua staf, supervisor, pimpinan dan karyawan dari berbagai bidang

METODE

• Presentasi
• Diskusi
• Simulasi
• Studi kasus
• Evaluasi

FASILITAS :

• Module / Handout
• Sertifikat
• Training Kit
• Soft Copy Materi
• Coffe Break & Lunch
• Souvenir

WAKTU & TEMPAT

16 sd 18 September 2014

Yogyakarta

Pukul 08.00 – 16.00 WIB

INVESTASI

Fee course : Rp. 6. 000. 000,-/participant (non residential)

The post Community Development And Conflict Handling appeared first on Warta Pelatihan.