<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>based needs analysis Archives - Warta Pelatihan</title>
	<atom:link href="https://wartapelatihan.com/tag/based-needs-analysis/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://wartapelatihan.com/tag/based-needs-analysis/</link>
	<description>Informasi Pelatihan dan Sertifikasi Terbaik di Indonesia</description>
	<lastBuildDate>Tue, 14 May 2013 02:41:27 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1.4</generator>

<image>
	<url>https://wartapelatihan.com/wp-content/uploads/2018/08/cropped-WARTAPELATIHANICO-32x32.png</url>
	<title>based needs analysis Archives - Warta Pelatihan</title>
	<link>https://wartapelatihan.com/tag/based-needs-analysis/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>COMPETENCY BASED TRAINING NEEDS ANALYSIS</title>
		<link>https://wartapelatihan.com/competency-based-training-needs-analysis/</link>
					<comments>https://wartapelatihan.com/competency-based-training-needs-analysis/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Warta Pelatihan]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 May 2013 02:41:27 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Human Resource Management]]></category>
		<category><![CDATA[Human Resources]]></category>
		<category><![CDATA[Yogyakarta]]></category>
		<category><![CDATA[based needs analysis]]></category>
		<category><![CDATA[pelatihan competency based needs analysis]]></category>
		<category><![CDATA[training based needs analysis]]></category>
		<category><![CDATA[training needs analysis]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://wartapelatihan.com/?p=4798</guid>

					<description><![CDATA[<p>COMPETENCY BASED TRAINING NEEDS ANALYSIS DESKRIPSI Sasaran atau tujuan strategis perusahaan dalam dimensi manusia adalah meningkatkan , kompetensi, motivasi dan kinerja individual. Karena kompetensi yang&#8230; </p>
<p>The post <a href="https://wartapelatihan.com/competency-based-training-needs-analysis/">COMPETENCY BASED TRAINING NEEDS ANALYSIS</a> appeared first on <a href="https://wartapelatihan.com">Warta Pelatihan</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p align="center"><b>COMPETENCY BASED TRAINING NEEDS ANALYSIS</b><b></b></p>
<p><b>DESKRIPSI</b></p>
<p style="text-align: justify;">Sasaran atau tujuan strategis perusahaan dalam dimensi manusia adalah meningkatkan , kompetensi, motivasi dan kinerja individual. Karena kompetensi yang didukung motivasi merupakan landasan untuk menghasilkan kinerja prima, maka “Competency Based  Human Resources Management”  (CBHRM)  menjadi inisiatif strategis di bidang SDM yang dipakai oleh perusahaan untuk mencapai tujuan. Dalam mengaplikasikan CBHRM perlu pendekatan yang  tepat  untuk  mengungkap tingkat kompetensi yang dimiliki individu dalam kerangka pengembangan SDM. Salah satu  pendekatan yang dapat dipergunakan untuk mengungkap kompetensi secara komprehensif  adalah “Competency Based Training Need Analysis (CBTNA). Dalam hal ini CBTNA adalah salah satu pendekatan yang dapat dipakai untuk mengeksplorasi mulai dar kompetensi generik, kompetensi fungsional bidang teknis sampai dengan kedalaman kompetensi perilaku supervisorial sehingga hasil dari eksplorasi akan ditemukan kesenjangnan kompetensi yang akan dipakai untuk menyusun “Development Program” (DP). Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu memahami dan terampil menerapkan prinsip-prinsip CBHRM dan CBTNA secara benar.(bx)</p>
<p><b>MATERI KURSUS</b></p>
<ol start="1">
<li>Review mengenai CBHRM</li>
<li>Pengembangan alat ukur dan</li>
<li>survey</li>
<li>Teknik-teknik analisis</li>
<li>Penyusunan DP</li>
<li>Penyusunan laporan</li>
</ol>
<p><b>PESERTA</b></p>
<p>Praktisi di bidang SDM, Peminat HRD maupun jajaran supervisor ke atas.<b></b></p>
<p><b>INSTRUKTUR</b></p>
<p>Drs. H. Bambang Toto Udjiantoro, M.M., Psikolog</p>
<p><b>WAKTU &amp; TEMPAT</b></p>
<p>Tanggal             : 03 – 05 Juni  2013</p>
<p>Waktu               : 08.00 – 16.00 WIB</p>
<p>Tempat             : <b>Hotel berbintang di Yogyakarta ( Grand Aston*****/ Phonix**** / Ibis***/ Ibis Style Hotel )</b></p>
<p><b>METODE</b></p>
<p>Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation Pre test &amp; Pos Test</p>
<p><b>FASILITAS</b></p>
<ol>
<li>Training Module</li>
<li>Training CD contains training material</li>
<li>Certificate</li>
<li>Stationeries: NoteBook and Ballpoint</li>
<li>Jacket or waistcoat or T-Shirt</li>
<li>Bag or backpackers</li>
<li>Training Photo</li>
<li>Training room with full AC facilities and multimedia</li>
<li>Once lunch and twice coffeebreak every day of training</li>
<li>Qualified instructor</li>
<li><b> </b>Transportation for participants from hotel of participants to/from hotel of training</li>
</ol>
<p><b>REGISTRASI</b></p>
<p>Biaya kursus: Rp. 6.000.000,- per peserta (Non Residential)</p>
<p>Rp. 5.500.000,- per peserta ( Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan)</p>
<p><!--cforms name="FORMULIR PENDAFTARAN TRAINING "--></p>
<p>The post <a href="https://wartapelatihan.com/competency-based-training-needs-analysis/">COMPETENCY BASED TRAINING NEEDS ANALYSIS</a> appeared first on <a href="https://wartapelatihan.com">Warta Pelatihan</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://wartapelatihan.com/competency-based-training-needs-analysis/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
