Tag Archives: trainingyogyakarta

PELATIHAN INVENTORY MANAGEMENT

PELATIHAN INVENTORY MANAGEMENT   DESKRIPSI Mengelola inventory dengan efektif merupakan hal yang sangat krusial bagi kelancaran suatu perusahaan. Mengurangi inventory yang berlebih & menginvestasikan inventory yang tepat sesuai kebutuhan pelanggan, akan meningkatkan pelayanan kepada pelanggan & inventory turnover yang lebih baik yang pada akhirnya meningkatkan profit margin. Pelatihan ini membahas strategi & teknik manajemen persediaan… Read More »

PELATIHAN INVENTORY & WAREHOUSE MANAGEMENT

        PELATIHAN INVENTORY & WAREHOUSE MANAGEMENT   DESKRIPSI Pengelolaan fungsi gudang yang baik sangat berperan penting dalam kesuksesan suatu perusahaan. Oleh karena itu, keterampilan dalam mengelola gudang yang efektif dan efisien perlu dipahami supaya fungsi gudang dapat lebih ditingkatkan. Selesai mengikuti kursus diharapkan peserta dapat memahami pentingnya pengelolaan inventory yang efisien dan efektif sebagai unsur… Read More »

PELATIHAN SELF MOTIVATION SKILLS

PELATIHAN SELF MOTIVATION SKILLS   DESKRIPSI Mengapa Mbah Maridjan sangat kokoh dengan pendiriannya untuk menjaga Gunung Merapi? Mengapa Ronaldinho bisa menjadi bintang sepakbola terbesar saat ini? Mengapa Nelson Mandela dapat bertahan walaupun dipenjara sangat lama hingga menjadi tokoh anti rasisme dunia? Selain kemampuan, mereka memiliki kemauan yang gigih, kemauan inilah yang dinamakan motivasi diri. Motivasi… Read More »

PELATIHAN ORGANIZATION DEVELOPMENT

PELATIHAN ORGANIZATION DEVELOPMENT   DESKRIPSI Organization Development (Pengembangan Organisasi) adalah suatu proses yang direncanakan dalam mengembangkan/mengubah/memodifikasi organisasi agar lebih efektif dalam rangka pencapaian tujuan organisasi/perusahaan. OD secara garis besar meliputi 3 (tiga) hal yang saling terkait, yakni : Perilaku Organisasi (Organization Behavior), Struktur Organisasi (Organization Structure) Sistem Proses Organisasi (Organization System & Process). Pengembangan organisasi,… Read More »

PELATIHAN PROFESSIONAL PUBLIC RELATION

PELATIHAN PROFESSIONAL PUBLIC RELATION   DESKRIPSI Public Relation dipandang sebagai ujung tombak perusahaan, yang  diharapkan bisa membawa citra positif perusahaan. Sehingga posisi ini dituntut untuk memiliki kemampuan leadership, penampilan yang profesional, kepercayaan diri yang tinggi dan kemampuan berkomunikasi secara efektif pada semua orang. Pelatihan ini memberikan metode-metode dan treatment bagaimana menjadi Public Relation yang handal… Read More »

PELATIHAN PENILAIAN KINERJA DAN KARIR

PELATIHAN PENILAIAN KINERJA DAN KARIR   DESKRIPSI Penilaian Kinerja dan Karir dalam proses Manajemen SDM mempunyai peran penting bagi perusahaan. Dengan sistem yang tepat, hasil dari proses penilaian kinerja dan karir dapat digunakan untuk kepentingan strategis perusahaan, misalnya untuk proses promosi, pengembangan karir, reward dan punishment dan tentunya secara sistemik dapat digunakan untuk memetakan kekuatan… Read More »

Pelatihan Problem Solving & Decision Making

Pelatihan Problem Solving & Decision Making   DESKRIPSI Setiap orang tidak akan lepas dari masalah. Masalah dalam dunia kerja bisa disebabkan oleh berbagai hal, manusia, system, atasan, bawahan, sifat dasar yang berbeda, dan sebagainya. Karena itu masalah akan tetap ada. Yang penting adalah bagaimana cara menyelesaikan masalah yang ada. Cara penyelesaian masalah bisa beraneka ragam,… Read More »

PELATIHAN PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

PELATIHAN PERJANJIAN KERJA DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL   DESKRIPSI Perusahaan yang memiliki sistem terbuka sangat mudah dipengaruhi oleh keadaan diluar perusahaan contohnya persaingan bisnis dan situasi ekonomi. Oleh karena itu, perusahaan diharuskan cepat tanggap dan selalu waspada untuk mengikuti perkembangan yang ada diluar perusahaan. Pemerintah biasanya bereaksi terhadap perubahan yang ada dalam bentuk Peraturan Pemerintah atau… Read More »

PELATIHAN MENGEFEKTIFKAN HUMAS DALAM PERUSAHAAN

PELATIHAN MENGEFEKTIFKAN HUMAS DALAM PERUSAHAAN DESKRIPSI Humas atau yang lebih dikenal sebagai PR (Public Relation) merupakan salah satu metode komunikasi untuk menciptakan citra positif dari mitra organisasi/instansi atas dasar menghormati kepentingan bersama. Pembentukan Humas berfungsi untuk menterjemahkan kebijakan kepada intern (pegawainya) atau masyarakat/publik dan untuk memonitor setiap sikap dan tingkah laku publik/masyarakat untuk disampaikan kepada… Read More »

PELATIHAN MANAJEMEN KEHUMASAN

PELATIHAN MANAJEMEN KEHUMASAN   DESKRIPSI Perkembangan teknologi informasi telah melahirkan perkembangan yang cukup pesat pada media massa cetak dan elektronik. Menjamurnya berbagai media massa dan derasnya arus informasi yang menerpa masyarakat belum merupakan jaminan akan memberi pencerahan kepada masyarakat, bahkan dalam beberapa kasus justru membuat bingung masyarakat. Dengan kondisi tersebut, diperlukan kelembagaan Humas (Hubungan Masyarakat)… Read More »