STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING

By | July 5, 2012

STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING

DESCRIPTION

Pada saat ini banyak perusahaan-perusahaan besar melakukan outsourcing untuk membuat produk-produknya keseluruh dunia. Bisa saja sebuah produk dibuat mesin-mesinnya di Jepang, komponen pendukung dari karet dan fiber di Vietnam, dirakit di Malaysia dan finishingnya di Indonesia. Fenomena ini juga merambah ke penggunaan tenaga kerja sehingga tidak heran pada sa’at ini banyak perusahaan mempercayakan beberapa aktifitas kegiatannya usahanya kepada sumber daya yang berasal dari luar (OUTSOURCING). Permasalahan yang timbul bagi para Manager dan Supervisor adalah bagaimana mengelola tenaga outsourcing yang saat ini biasa disebut dengan istilah Tenaga Mitra Kerja (TMK) ini agar bisa merasa “at-home” dan berdaya guna bagi perusahaan.

OBJECTIVE

Meningkatkan keterampilan managerial para Manajer dan Supervisor dalam mengelola bawahan atau karyawan yang berstatus Outsourcing/ Tenaga Mitra Kerja agar dapat termotivasi dalam bekerja dan bisa menghasilkan hasil kerja yang optimal.

COURSE CONTENTS

1. Organisasi dan Outsourcing/Tenaga Mitra Kerja (TMK)

  • Hakekat, Fungsi dan Manfaat outsourcing/TMK bagi perusahaan
  • Peran Manager dalam pengelolaan tenaga TMK
  • Memilih penyalur TMK

2.  Mengenali Karyawan dengan Status Tenaga Mitra Kerja (TMK)

  • Megenali Peraturan Perundangan tentang TMK/outsourcing
  • Tahapan-tahapan outsourcing
  • Conventional Outsourcing dan transformational Outsourcing

3. Menyiapkan Tenaga Mitra Kerja (TMK) sebagai Bagian dari Organisasi

  • Menyiapkan mental TMK
  • Memahami Karakteristik dan tingkah laku TMK

4.  Kepemimpinan dalam Mengelola Tenaga Mitra Kerja (TMK)

  • Kunci sukses pengelolaan TMK
  • Kepemimpinan effektif dalam mengelola TMK

5.  Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Tenaga   Mitra Kerja (MTK)

  • Memahami motivasi kerja karyawan TMK
  • Teknik memotivasi dan meningkatkan produktivitas TMK
  • Manajemen Kinerja Tenaga Mitra Kerja
  • Penetapan sasaran dan standar kerja TMK

WHO SHOULD ATTEND

Manajer, Supervisor/HR Decision Maker dan Karyawan lain yang membawahi pekerja dengan status Outsourcing atau Kontrak.

COURSE METHODS

Presentation

Discuss

Case Study

Evaluation

Simulation

COORDINATOR

Patisina, ST, MT ( CV Terlampir )

Beliau sebagai salah satu pakar ketenagakerjaan dalam permasalahan hubungan industrial dan hukum ketenagakerjaan dengan pengalaman yang pernah dan masih baik sebagai praktisi ataupun akademisi

TIME VENUE

Batch I 03 – 05 Juli 2012

Batch II 04 – 06 September 2012

Batch III 06 – 08 November 2012

At

Ibis Hotels Malioboro/ All Season Hotels Malioboro/ MM UGM Hotels YOGYAKARTA

COURSE FEE

Course Fee: Rp 5,500,000,-/ peserta nett Non Residential

Special Rate Rp 5,000,000,-/peserta nett Non Residential Jika dalam 1 perusahaan min mengirimkan 3 peserta

FACILITIES

Module / Handout

Sertifikat

Souvenir

Training Kit

 

 

CURRICULUM VITAE

Name                           : PATISINA

Sex                              : Male

Born                            : Duri, 30 Desember 1979

Marital Status          : Married

Religion                     : Islam

Nationality                : Indonesia

Address                       :  Jl. Karang Anyer 1 Gg. Mawar No 05

Duri_riau

Phone                          : 081328767155

E-mail                          : patisina@gmail.com,

 

Academic Background                      

  • Master Program  Industrial Engineering  Gadjah Mada University (UGM) Yogyakarta
  • Ahmad Dahlan University Yogyakarta  (UAD – Industrial Engineering)

Performance Management Experience, Training and Seminar

  • Trainer Contract Management (Pertamina, Bank Indonesia, PKT –)
  • Trainer  Supply Chain Management (SCM)  (PT. BSP – PT. CGI)
  • Trainer Negotiation and Contract Management (PT. PKT, PT. Pertamina, PT CHaroek Phokpan)
  • Trainer Industrial Relationship PT. Indocement Tarjun Kalimantan
  • Trainer Procurement Management (PT. BSP, PT. PKT, PT. Pertamina- )
  • Trainer Logistic Distribution, Supplier Measuring, Purchasing, Store and Warehousing Management. (PT. Bumi Siak Pusako- PT. CGI-)
  • Trainer Project Management (PT. Krakatau Steel-PT. CGI)
  • Trainer ISO 14001:2004 (PT. DSM Melamin, PT. PKT-)
  • Trainer ISO 9001:2000 (PT. DSM. PT. GEODIPA, PT. PKT)
  • Trainer  Sistem Manajemen K3 (OHSAS 18001) (PT. GEODIPA-PT.CGI)
  • Trainer Integrated Management System (IMS) (PT. Semen Gresik – Bxcellent)
  • FASILITATOR Leadership, Teamwork, Teambuilding (PT. CGI)
  • Training Balance Score Card, MBNQA, K3, TQM, KAIZEN, GKM, 5S/6S , TQC
  • Training PPIC
  • FASILITATOR Communication and Presentation Skills (PT. Semen Gresik)
  • Trainer Office Management and Administration  (PT. PLN Batam)
  • Trainer Costumers Service Excellent (LPK Se-DIY)
  • Staff Trainer PT. Centra Gama Group Yogyakarta
  • Trainer Procurement Management, Logistic Distribution, Supplier Measuring, Purchasing, Store and Warehousing Management.
  • Trainer and FASILITATOR Leadership, Teamwork, Teambuilding
  • Training Balance Score Card, MBNQA, K3, TQM, KAIZEN, GKM, 5S/6S , TQC
  • Training PPIC

 

Working Experience

  • Project Leader KSU Jaya Mandiri (Project Cleaning service, painting CSS 1, 2, 3, 4, 5, 6 PT. Chevron Pacific Indonesia) (April– August ’04) Duri-Riau.
  • Project Leader CV. Kembar Jaya Mandiri  (Project Cleaning service, painting, construction, Duri Station Field  at  PT. Chevron Pacific Indonesia) (September ‘04– January  ’05) Duri-Riau.
  • Owners UD. Ashofwah Duri-Riau (Vendor and General Suppliers at PT. Terralog Teknologi Indonesia, PT. Bormindo Nusantara, PT. IJP.  PT. CPI. et. all)
  • Comisaris CV. Arya Pramana Duri-Riau (General Supplier and Contractor)
  • Jurnalist at Metro Riau (2005)
  • Project Leader PT. Yenni Mekar Lestari at Pekanbaru – Riau(Project of Construction at Rokan Hilir Government) ( July – December 2007)
  • Project Leader PT. Rivomas Penta Surya at Pekanbaru-Riau (Project of Construction at Rokan Hilir Government) ( July – December 2007)
  • Project Leader CV. Putra Tunggal at Rokanhilir-Riau (project of Construction at Rokanhilir Government) ( 2004)
  • Business  Riset  & Development  Program  at  PT. Centra Gama Group – Yogyakarta -Now
  • Work Practice in  PT. Inti Jatam Pura Duri-Riau (2002)
  • Thesis in  PT. Sumiati Ekspor Internasional Cabang Yogyakarta (2003)
  • Marketing Manager  Koperasi Pegawai Pertamina  (KOHIPANA)  at Duri (2005)
  • Branch Director  PT. Arkade Adhi Kreasi (PT. Technip Indonesia, PT. Saripari Pertiwi Abadi, Petrolog MUM, et all)
  • Excecutive Director PT. Buana Prima Sejati (Chevron, Multi Struture)
  • Operational Direktor  PT. Nur Royan Inter Construction (PT. Multi Strcuture)
  • Manager Business and Develoment PT. Agrawisesa Widiyatama (Chevron, Multi Structure)
  • Komisari CV. Arya Permana
  • Owners UD. Ashofwah Duri-Riau
  • Journalist at Metro Riau (2005)

COMMUNITY ACTIVITIES

  • 2008-2013 Director Pusat kajian Industrialisasi dan Ketenagakerjaan Kabupaten Bengkalis.
  • 2008-2013 Coordinator Research and Development in Karang Taruna Indonesia (KTI) Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis
  • 2008-2013 Coordinator Research and Development in Pemuda Panca Marga (PPM) Kecamatan Mandau Kabupaten Bengkalis
  • 2005 – 2008  Secretary of Riau Intelectual Youth Organization
  • 2005 – 2008 Coordinator Research and Development in Kesatuan Alumni Pelajar Riau Yogyakarta  Kabupaten Bengkalis
  • 2005 – 2007 Coordinator Research & Development in KNPI Mandau
  • 2007 – 2010 Vice secretary at Ikatan Keluarga Rokan Hilir (IKROHIL) Duri Bengkalis
  • .2003 – 2004 Instrcture IMM Yogyakarta
  • .2002 -2003 Leader Organization of Student ahmad Dahlan University
  • 2002-2003 Coordinator Research and Development in Organization Student from Rokan Hilir at yogyakarta
  • 2000-2002 Vice president of student association at Industrial faculty at Ahmad Dahlan University
  • 2000-2001 Leader of Student association from Riau Province at Ahmad Dahlan University Yogyakarta
  • 1999-2000 Chief/Coordinator department of organization at  Himpunan Mahasiswa Teknik Industri UAD
  • 1999- nowMembers of Muhammadiyah Organization
  1. FORMULIR PENDAFTARAN TRAINING
  2. Wajib diisi
  3. Jenis Pendaftaran Training
  4. PERSONAL DATA
  5. Wajib diisi
  6. Wajib diisi
  7. Wajib diisi
  8. Wajib diisi
  9. Sertakan Email yang Valid
  10. Wajib diisi
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. Wajib diisi
  13. Pembayaran
  14. Pesan untuk Penyelenggara Training
 

cforms contact form by delicious:days


 

 

 

 

 

 

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *