Sertifikasi TOT ALAT BERAT

By | July 25, 2012

PROPOSAL PROGRAM TRAINING

Sertifikasi TOT ALAT BERAT (4 Days Training)

DESKRIPSI

Alat berat adalah segala macam peralatan/pesawat mekanis termasuk attachment & implementnya baik yang bergerak dengan tenaga sendiri (self propelled) atau ditarik (towed-type) maupun yang diam ditempat (stationer) dan mempunyai daya lebih dari satu kilo-watt, yang dipakai untuk melaksanakan pekerjaan-pekerjaan kontruksi pertambangan, industri umum, pertanian/kehutanan dan/atau bidang-bidang pekerjaan lainnya, sepanjang tidak merupakan alat processing langsung“

Dalam pengoperasian alat berat banyak hal dan aspek yang harus diperhatikan, mulai dari ketrampilan dan skill operator, prosedur pengoperasian alat, aspek keselamatan kerja (K3) dan aspek perawatan dan troubleshooting.

Karena begitu komplek dan besarnya resiko alat berat, sehingga membutuhkan system dapat mencover semua aspek tersebut dan SDM yang benar-benar mengusahi berbagai aspek diatas. Untuk itu dibutuhkan program-program training, mentoring dan coaching secara intensif dan terus-menerus. Disinilah muncul kebutuhan tenaga-tenaga trainer/ instruktur yang berkompeten untuk memenuhi semua aspek terkait dengan alat berat.

Bagi perusahaan dengan asset alat berat yang besar, Training of Trainer alat berat menjadi kebutuhan yang perlu segera dipenuhi agar dapat menghasilkan tenaga-tenaga trainer yang berkompeten, handal dan menguasahi teknis dan metode yang efektif untuk proses training, mentoring dan coaching alat berat. ( Cg )

TUJUAN

Training of Trainer alat berat ini bertujuan untuk :

  1. Memberikan pemahaman tentang berbagai aspek dalam pemggunaan alat berat;
  2. Memberikan kemampuan teknis trainer sehingga dapat memberikan training secara efektif kepada orang lain (rekan kerja);
  3. Memberikan motivasi peserta agar lebih maju dalam penguasahaan berbagai hal terkait dengan alat berat.

SERTIFIKAT TRAINING

Setelah mengikuti training ini, bagi peserta yang lolos kualifikasi akan mendapatkan sertifikat dari lembaga pelaksana dan sertifikat dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) / LSP (Badan Sertifikasi Profesi)/ Asosiasi Instruktur Indonesia.

MATERI

I. Materi  Soft Skills

 

1.    ASPEK-ASPEK PSIKOLOGI DALAM TRAINING

·         Teknik Ekspektasi

·         Piramida Kebutuhan Manusia (Abraham Maslow)

·         Falsafah Training

·         Tinjauan Psikologi dalam Training

·         Tanggung jawab Trainer

·         Fase-fase Pengelolaan Trainee

                            

2.     ASPEK-ASPEK TATA KELOLA TRAINING

·         Pendidikan, Pengajaran, dan Pelatihan

·         Manajemen Training

·          Fungsi

·          Unsur-unsur Training: Organizing Committee, Trainer, Observer, Materi, Monefu, Bagan-alir Manajemen Training,

3.    Teknik Komunikasi dan Presentasi dalam Training

·                   Orientasi

·                   MO – TO ?

·                   Kompetensi Individual

·                   Kompetensi Kelompok

·                   Komunikasi Efektif

·                   Keterampilan Berkomunikasi

·                   Tujuan Komunikasi dalam Training

·                   Presentasi Efektif

·                   Merencanakan Presentasi

·                   Urutan Langkah Presentasi

·                   Membuat Dukungan Visual yang Efektif

4.    Dinamika Kelompok dalam Training

·           Training Community

·           Dinamika Kelompok

·           Ice Breaking

·           Brainstorming

·           Games

·           Simulation/Role Playing

·           Outbond (aktivitas luar-ruang)

II. Materi Hard Skills

·           Dasar-Dasar Alat Berat,

·           Jenis-Jenis Alat Berat

·           Regulasi dan Perundang-Undangan Seputar Alat Berat

·           Motor Penggerak

·           Pengetahuan Bahan Bakar dan Pelumas,

·           Perawatan dan Pemeliharaan Alat Berat

·           Maintenance & Replacing

·           Fast Moving Spare Part

·           Replacement & Disposal

·           Produktivitas alat dan kombinasi alat

·           Dasar-Dasar K3 Alat Berat

·           Pengantar First Aid

·           Penyusunan Kurikulum dan Materi Training Alat Berat

·           Manajemen Forum dan Communication & Presentation Skill

·           Metode Training, Mentoring dan Coaching

·           Evaluasi Proses Training

·           Praktek dan Studi Kasus

III. ASESSMENT

PESERTA

  • Training Manager
  • Personnel Manager
  • Mereka yang mendapat tugas khusus untuk merancang dan mendisain program pelatihan internperusahaan
  • Mereka yang berniat keras untuk meningkatkan diri dalam bidang pelatihan
  • Instruktur/Fasilitator intern perusahaan/organisasi
  • Trainer Alat Berat
  • Operator Alat Berat

KOORDINATOR

  1. Drs. Bambang Wahyu Nugraha, M.Sc (CV Terlampir)

(Pakar di bidang SDM dan training, Expert sebagai Instruktur TOT)

  1. Drs. Baiturokhim, Psikolog (Cv Terlampir)

(Assesor Kompetensi Tim BNSP dan juga Consultant Ahli dalam bidang TOT

WAKTU DAN TEMPAT

Durasi pelatihan selama 4 hari.

Yogyakarta, Ibis Hotels Malioboro & TUK Centra Gama,11 s.d 15 September

Yogyakarta, Ibis Hotels Malioboro & TUK Centra Gama,25 s.d 29 September

Yogyakarta, Ibis Hotels Malioboro & TUK Centra Gama,9 s.d 13 Oktober

Yogyakarta, Ibis Hotels Malioboro & TUK Centra Gama ,30 Oktober s.d 3 November,

Yogyakarta, Ibis Hotels Malioboro & TUK Centra Gama, 20 s.d 24 November,

Yogyakarta, Ibis Hotels Malioboro & TUK Centra Gama, 11 s.d 15 Desember

 FASILITAS

  • Modul
  • Sertifikat
  • Souvenir
  • Training kit

METODE

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Studi Kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi

BIAYA

Public Training:

Rp  6.000.000,-  Per Peserta Nett Non Residential

CURRICULUM VITAE

 

Berikut ini adalah Curriculum Vitae kami dengan uraian sebagai berikut :

NAMA                          :  Drs. Baiturokhim, Psikolog

TEMPAT & TGL LAHIR:  Nganjuk, 13 Maret 1965

AGAMA                                   :  Islam

ALAMAT RUMAH         :  Taman Khairu Ummah No. 17 Tanah Baru – Bogor

ALAMAT KANTOR        :

  • LSP-LUK        :      LSP-Lembaga Uji Kompetensi. Kompleks Taman Rekreasi

 Wiladatika Jalan Jambore No 1 Cibubur – Jakarta Timur. Telp. 021-8731214; 8732988; Fax. 021-8733058. E-mail : luktki@cbn.net.id Website : http://www.luk-indonesia.or.id

  • YLBPII           :      Yayasan  Lembaga  Bantuan  Psikologi  Islam  Indonesia. Taman

Khairu Ummah No. 17 Tanah Baru Bogor. Telp/Fax. 0251-8393918. E-mail : ylbpii@yahoo.co.id

PENDIDIKAN             :   

 

  • Fakultas Psikologi – UNIVERSITAS AIRLANGGA – Surabaya.
  • Program Magister Management (MM) di Universitas Ibnu Khaldun – Bogor dalam Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM).

PENGALAMAN KERJA   :

1.       Manajer Pusat Lembaga Pelatihan Kompetensi (PUSLATKOM) 2007—Sekarang sebagai Sister Company dari LSP-LUK di bawah Yayasan Lembaga Uji Kompetensi TKI Mandiri.

2.       Manajer Operasional di LSP-Lembaga Uji Kompetensi (LUK) tahun 2003-2007.

3.       Master Asesor (MA) Kompetensi di LSP-Lembaga Uji Kompetensi (LUK) di bawah BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI (BNSP) tahun 2007—sekarang.

4.       Manajer Penelitian dan Pengembangan di PUSDIKLAT BINAWAN Cianjur, tahun 2001-2003.

5.       Konsultan di The BANDOENG CONSULTING GROUP The BCG) – di Bandung dalam Konsentrasi Konsultansi dan Implementasi :

·         QMS—Quality Management System ISO 9000:1994

·         EMS—Environment Management System ISO  14001/1996.  Tahun 1997-2001.

6.       Pimpinan Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia di BINAWAN GRUP Cabang Bandar Lampung (untuk pengiriman TKI ke Korea Selatan dan TKI Program Informal ASPAC). Tahun 1997.

7.       Tim Trainer AMT (Achievement Motivation Training) di PUSDIKLAT BINAWAN Cianjur (tahun 1994-1997) dalam Persiapan Pengiriman TKI Formal ke Korea Selatan, Malaysia, Taiwan, dsb.

8.       Personalia di Lembaga Pendidikan Islam Full Day Scholl Al Hikmah – Surabaya. Tahun 1994.

9.       Departement Psikologi di Rumah Sakit DELTA SURYA – Surabaya (1991).

10.   Pimpinan Lembaga Pendidikan Al Qur’an Al ‘Alim Surabaya (1989-1993)—dalam konsentrasi Kitab Qiroati.

LAIN – LAIN                 :

1.       Pimpinan Yayasan Lembaga Bantuan Psikologi Islam Indonesia (YLBPII) dengan :

a.       Akte Notaris : Srihani Prasetyowati SH.MKn. Nomor 8 Tgl. 4 April 2007.

b.       Anggota HIMPSI (Himpunan Sarjana Psikologi) Nomor 01-07K-3422

c.       Surat Izin Praktek Psikologi : 01.IP:12-07/1740

2.       Dalam bidang Psikologi memiliki pengalaman antara lain : penyelenggaraan Seleksi, Rekruitmen, dan Pengelolaan SDM. Seleksi dan Rekruitmen untuk kebutuhan Perusahaan/Manufaktur ataupun Organisasi Lembaga Pendidikan. Dalam pengelolaan SDM kami mampu menganalisis untuk menyusun Struktur Organisasi, Analisa Jabatan (Anjab), Job Description, Performance Asessement, Competence Assessement, dlsbg.

3.       Dalam bidang Training, mampu menyusun Training Need Analysis (TNA), Program Implementasi dan Pengendalian Training hingga Evaluasi. Pernah mengisi Pelatihan a.l. : STIKES BINAWAN Group, Lucky Goldstar Electronic Device Indonesia (LGEDI), CLSP-KJK (Koperasi Jasa Keuangan), Miwon, Federal Motor, PT. Natatex Prima Corporation, PT. Rajut Multi Prima, LSP-LUK, PT. Yonasindo Intra Pratama, PUSDIKLAT-Cianjur, PT. Barfo Mahdi Ltd, L-SIS Bandung, STIKES Muhammadiyah Banjarmasin, Karunia Berca Indonesia (KBI), PKBI-Young Entrepreneurship, PT. Abul Pratama Jaya, GOLDSTAR, PT. Amil Fajar Internasional, PT. Pulau Mas Textile, SAMIC Korea, SHIELD Security (Amerika-Indonesia), HTI, AKPER Bandung, Universitas Padjajaran (UNPAD) Bandung, Kondominium Kelapa Gading—bersama Bapak Sartono Mukadis dan Harry Victor Darmokusumo.

Buku rujukan utama kami dalam Training adalah : TRAINING AND DEVELOPMENT HANDBOOK : A GUIDE TO HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT. Oleh : ROBERT L. CRAIG.

4.       Nara Sumber dalam berbagai seminar dalam bidang Psikologi ataupun Ke-Islaman. Antara lain di Faperta Universitas Padjajaran (UNPAD) Bandung, Universitas Pendidikan Indonesia (UNPI) Cianjur, Masjid Agung Cianjur, di Hotel Wisata Jakarta, Hizbut Tahrir Indonesia.

5.       Penulis artikel di sejumlah media massa dan penulis buku pengembangan diri. Antara lain media massa Surabaya Post, Pikiran Rakyat, dan Radar Bogor. Diantara buku yang pernah ditulis a.l. Sejarah Kaum Muslimin dari 670 M hingga 2002; Teknik Membaca Cepat dan Efektif; Bimbingan Kerja di Luar Negeri; Bimbingan Ibadah di Luar Negeri.

6.       Pernah menerjemahkan buku : Colour Your World—Warna Duniamu (B. Inggeris) dan An Nidzomul Ijtima’i Fil Islam—Sistem Pergaulan dalam Islam (B. Arab). Buku literatur berbahasa Arab yang kami miliki lebih kurang 50 jenis.

7.       Berpengalaman mengisi Talk Show dalam rubrik Psikologi dan Psikoreligi di sejumlah radio, di Bandung, Cianjur dan Bogor.

8.       Bila diperlukan untuk sebuah Training maka—untuk menunjang kemudahan dan kedinamisan, kami  pribadi sudah mempersiapkan/memiliki  e-mail, telp rumah dan HP, faksimili, mobil, lap top, dan LCD.

9.       Motto hidup: Khoirukum Man Yanfa’u Linnas (Sebaik-baik kamu adalah Orang yang Bermanfaat untuk Orang Lain). Dan, Never Ending Continual Improvement.

Demikian CV ini kami buat dengan sebenarnya. Semoga menjadi bahan pertimbangan dalam upaya partisipasi pengelolaan SDM Nasional yang berkualitas unggul.

                             Hormat kami,

 

                                                                                                     Drs. Baiturokhim, Psi.

 

  1. FORMULIR PENDAFTARAN TRAINING
  2. Wajib diisi
  3. Jenis Pendaftaran Training
  4. PERSONAL DATA
  5. Wajib diisi
  6. Wajib diisi
  7. Wajib diisi
  8. Wajib diisi
  9. Sertakan Email yang Valid
  10. Wajib diisi
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. Wajib diisi
  13. Pembayaran
  14. Pesan untuk Penyelenggara Training
 

cforms contact form by delicious:days

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 


Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *