PERSIAPAN PURNAKARYA DAN MEMBANGUN JIWA KEWIRAUSAHAAN (Tempat Pelaksanaan di Yogyakarta)

By | October 21, 2013

PERSIAPAN PURNAKARYA DAN MEMBANGUN

JIWA KEWIRAUSAHAAN

(Tempat Pelaksanaan di Yogyakarta)

Latar Belakang Program

Setiap orang tentu memahami bahwa hidup ini adalah sebuah perjalanan.  Dalam konteks karir dan pekerjaan, ada masa dimana seseorang memperolah kejayaan atau mencapai puncak karir tertinggi dengan penghasilan yang lebih dari cukup. Namun tentunya ada masa dimana seseorang mengakhiri masa puncak karirnya tersebut karena batasan usia atau populer dengan istilah pensiun atau purna tugas.

Berakhirnya masa tugas seringkali menimbulkan kecemasan bagi yang menghadapinya. Tidak sedikit ditemui para pegawai yang telah memasuki masa purna tugas merasa cemas dan dihantui oleh kondisi-kondisi yang tidak diharapkan. Kecemasan dan ketakutan akan kehidupan baru yang dijalani setelah pensiun tentu dapat menyebabkan masalah-masalah baru baik menyangkut aspek psikologis, kesehatan dan lain-lain.

Ketakutan akan kehilangan kondisi nyaman atau post power syndrome dapat dialami oleh setiap orang. Oleh karenanya, sering terjadi orang yang pensiun bukannya bisa menikmati masa tua dengan hidup tenang dan bahagia, sebaliknya, ada yang justru mengalami problem serius, baik kejiwaan atau pun fisik. Padahal apabila berbagai aspek terutama spiritual psikologis, , kesehatan baik kesehatan mental maupun fisik serta perencanaan financial dikelola dengan baik, sangat memungkinkan kondisi-kondisi yang tidak diharapkan tersebut dapat diminimalkan bahkan dihindari.

Pihak Manajemen sebagai penyelenggara kegiatan bisnis perusahaan dapat mengupayakan untuk terciptanya para pegawai yang siap menjalani masa purna tugas dengan nyaman dan bahagia melalui proses pembelajaran untuk membekali para calon pensiunan dengan pengetahuan yang komprehensif. Di samping itu, diperlukan juga pemahaman perencanaan dan pengelolaan keuangan serta investasi berbasis manajemen resiko.(ev)

Tujuan

Kegiatan ini dilaksanakan dengan maksud agar peserta:

  1. Memahami tujuan-tujuan hidup yang akan dicapai  dalam memasuki masa pensiun dengan tahapan yang benar dan menyenangkan.
  2. Membekali peserta sehingga lebih siap menghadapi kenyataan pensiun sebagai suatu hal yang alami.
  3. Mampu mengenali potensi diri untuk mengembangkan pola aktivitas yang sesuai  dalam masa pensiun
  4. Memiliki pemahaman tentang konsep pensiun yang dipilih yang sesuai dengan dirinya
  5. Memahami tentang cara mengelola keuangan pensiunnya
  6. Memahami tentang cara memulai usaha dan berinvestasi dengan dana yang aman.
  7. Memahami tentang cara memilih ide usaha yang sesusai
  8. Mendapatkan wawasan tentang usaha yang bisa dipilih

Bentuk Kegiatan

1.    Kegiatan Pelatihan

Merupakan kegiatan pembelajaran / pembekalan yang dilaksanakan di kelas untuk memperoleh wawasan terkait pemahaman yang akan disampaikan oleh instruktur dan melibatkan secara aktif para pegawai internal di perusahaan yang memenuhi kriteria calon purnakarya.

2.    Kegiatan Kunjungan Lapangan

Pada tahap ini peserta akan diajak mengenali sekaligus mengamati usaha yang akan dijalankan secara langsung dengan narasumber dari pengelola / pemilik usaha.

Metode Kegiatan

Pelatihan ini dirancang dengan metode-metode pembelajaran yang disesuaikan dengan kebutuhan dan harapan peserta sebagai berikut:

  • Metode pemahaman konsep melalui pemaparan teori
  • Diskusi interaktif yang melibatkan peserta
  • Role-play
  • Konsultasi
  • Kunjungan lapangan disertai simulasi
  • Pendekatan Kerohanian

Materi Kegiatan

Materi pelatihan menekankan pada persiapan beberapa aspek sebagai berikut:

  • Aspek Psikologis
  • Aspek Kerohanian
  • Aspek Kesehatan
  • Aspek Kewirausahaan dan Investasi

Hari ke I

Sesi I (08.00 – 12.00)

1.    Mental Switching: Perubahan Sikap dan Pola Pikir

  • Perubahan Pemanfaatan Waktu, Kebiasan, Komunikasi, Relasi, Keuangan, kekuasaan dan status sosial
  • Mempersiapkan mental, agar sukses dengan perubahan
  • Mengatasi stress, depresi dan kekalutan ketika terjadi perubahan
  • Kompetensi Pribadi dan Potret Diri

Sesi II (13.00 – 16.00)

2.    Post Power Syndrome

  • Faktor yang menyebabkan timbulnya Post Power Syndrome
  • Teknik Mengatasi Post Power Syndrome
  • Membentuk Percaya Diri dan Berani Menghadapi Masa Depan
  • Pengelolaan Kesehatan Fisik dan Mental di Masa PurnaBakti

Hari ke II

Sesi I (08.00 – 12.00)

1.   Konsep Dasar Kewirausahaan

  • Mengapa menjadi Wirausaha
  • Wirausaha menjelang purnatugas: Merubah mindset menjadi entrepreneur
  • Bersiap Menghadapi Tantangan Sebagai Enterpreneur
  • Profil Wirausahawan sukses Pasca-Purnabakti

2.    Business Plan

  • Menciptakan Peluang usaha yang relevan dengan kondisi yang ada (Perencanaan usaha baru dengan analisis kelayakan usaha)
  • Analisis Kompetitor
  • Mensiasati Pembiayaan dan Permodalan Usaha Baru
  • Bisnis Waralaba dan Retail

Sesi II (13.00 – 16.00)

1.   Pengelolaan Dana Pensiun

  • Urgensi  Tata Kelola Dana Pensiun: Manajemen Pendapatan dan Pengeluaran
  • Manajemen Resiko Pengelolaan Dana Pensiun
  • Instrumen Investasi yang tepat
  • Pengelolaan Hutang Piutang

2.  Perencanaan Keuangan dan Investasi

  • Manajemen Resiko Keuangan dan Investasi yang Efektif
  • Jenis-jenis Investasi Keuangan
  • Strategi untuk Mencapai Kebebasan Finansial

3.  Pengelolaan Dasar Organisasi

  • Kepemimpinan, Pengawasan, Bentuk Kepemilikan dan Rencana  Pemasaran
  • Menjalin Mitra Usaha
  • Berani Bertindak dan Mengambil Keputusan dengan Pertimbangan Resiko
  • Diskusi / Evaluasi

Hari ke III

Sesi I (08.00 – 12.00)

1.  Pengeleolaan Kesehatan Pasca Purnabakti

  • Stress Management
  • Menciptakan pola pikir Positif
  • Pola Hidup Sehat
  • Mengenali Gejala-gejala Penyakit Secara Dini dan Pencegahannya
  • Pola Makan dan Olah tubuh yang sesuai di Usia Lanjut
  • Merawat Kesehatan agar Tetap Fit

Sesi II (13.00 – 16.00)

Kunjungan Usaha

Lokasi I

Usaha Warung Modern (Bisnis Ritel)

Profil Usaha:

Merupakan bisnis ritel, minimarket. Dalam hal ini peserta akan mempelajari cara tepat dan jitu dalam memulai bisnis ritel, serta cara mengelola secara baik sehingga dapat berjalan dan menguntungkan.

Hari ke IV

Kunjungan Usaha

Sesi I (08.00 – 12.00)

Lokasi II

Peternakan Kambing Etawa dan pengolahan hasil ternaknya

Profil Usaha :

Merupakan usaha peternakan mulai dari pembibitan, penggemukan dan pengelolaan secara terintegrasi, beserta pengelohana hasil dari ternak untuk dapat diperoleh manfaat secara ekonominya.

Sesi II (13.00 – 16.00)

Lokasi II

Franchice ( apotek , laundry, Restoran)

Profil Usaha :

Merupakan usaha franchise

Review Hasil Kunjungan

Ramah Tamah dan evalusi pelaksanaan

Sasaran Peserta

Pelatihan ini dikhususkan bagi seluruh staf dan karyawan yang akan memasuki masa pensiun bersama suami/istri masing – masing.

Waktu dan Tempat

Pelatihan akan dilaksanakan selama 4 hari, yaitu :

Hari              : Selasa – Jumat

Tanggal         : 26 – 29 November 2013

Pukul            : 08.00 – 16.00 WIB

Tempat         : Hotel Mutiara Malioboro Yogyakarta

Registrasi

Biaya kursus: Rp.8.000.000,- per pasang (Suami – Istri)

Fasilitas

Fasilitas yang diberikan oleh penyelenggara :

  • Sertifikat, Handout/Modul, Training Kit
  • Transportasi kunjungan
  • Konsumsi dan akomodasi selama pelatihan berlangsung
  • Pakaian olahraga dan Souvenir menarik
  1. FORMULIR PENDAFTARAN TRAINING
  2. Wajib diisi
  3. Jenis Pendaftaran Training
  4. PERSONAL DATA
  5. Wajib diisi
  6. Wajib diisi
  7. Wajib diisi
  8. Wajib diisi
  9. Sertakan Email yang Valid
  10. Wajib diisi
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. Wajib diisi
  13. Pembayaran
  14. Pesan untuk Penyelenggara Training
 

cforms contact form by delicious:days

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *