PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM

By | July 25, 2012

PAYROLL ADMINISTRATION SYSTEM

 

 DESKRIPSI

Payroll administration system merupakan implementasi kompensasi dari Human Resources Management System. Masalah utama yang dibahas adalah tentang upah ( gaji ) dan tunjangan. Bagaimana menghasilkan laporan gaji bersih dari setiap karyawan, baik secara individual ataupun secara keseluruhan dengan cepat dan tepat dari sejumlah komponen-komponen perhitungan seperti : golongan, masa kerja, jabatan, jam kerja, pinjaman, tunjangan-tunjangan, jamsostek dan pajak penghasilan (Pph pasal 21).

Proses perhitungan di atas berikut dengan hasil pelaporannya apabila dilakukan secara konvensional (manual) akan terasa menjemukan. Karena data harus dicatat atau diproses berulang-ulang. Sehingga informasi yang sangat dibutuhkan menjadi terlambat untuk disajikan.

Dalam era teknologi informasi ini, untuk perusahaan yang ingin maju dan berkembang agar terhindar dari kerugian, baik kerugian waktu akibat keterlambatan dalam mendapatkan informasi penting yang dibutuhkan dan kerugian dalam mendapatkan laporan yang tidak valid, maka mau tidak mau, perusahaan tersebut harus menggunakan aplikasi administrasi penggajian yang terintegrasi dengan master data employee, matrix salary dan daily absence. Sehingga dapat diarahkan sebagai salah satu tujuan untuk memuaskan karyawan. ( CG )

TUJUAN 

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk :

  1. Mengetahui & memahami definisi , metode dan system kompensasi.
  2. Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
  3. Mengetahui pedoman penetapan tingkat upah.
  4. Mengetahui & memahami penggunaan struktur dan skala upah.
  5. Mengetahui & memahami komponen gaji (upah), tunjangan dan iuran wajib.
  6. Mengetahui & memahami cara menghitung jumlah gaji.
  7. Mengetahui & memahami cara menghitung upah lembur.
  8. Mengetahui & memahami cara menghitung pajak penghasilan (Pph Pasal 21) untuk karyawan tetap.
  9. Mengetahui & memahami konsep Payroll Administration System, konfigurasi dan ilustrasi prosesnya.
  10. Mengetahui & memahami penggunaan dari software Payroll Administration system
  11. Melakukan proses penyelesaian studi kasus berdasarkan departement masing-masing

MATERI PELATIHAN 

  1. Definisi kompensasi
  2. Metode – metode kompensasi
  3. Sistem kompensasi
  4. Faktor-faktor yang mempengaruhi penentuan upah.
  5. Pedoman penetapan tingkat upah.
  6. Struktur dan skala upah ( matrix salary )
  7. Komponen gaji, tunjangan dan iuran wajib.
  8. Menghitung jumlah gaji.
  9. Menghitung upah lembur.
  10. Menghitung pajak penghasilan (pph pasal 21) untuk karyawan tetap.
  11. Gambaran umum proses – proses dari payroll administration system.
  12. Tahapan – tahapan penggunaan aplikasi payroll administration system.
  13. Studi kasus.
  14. Evaluasi training.

METODE PELATIHAN 

Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan.

  1. 25% Theory
  2. 75% Practices

Dynamic and interactive training presentation

PESERTA PELATIHAN 

Staff atau Leader yang berkepentingan terhadap proses pembuatan atau menerima hasil dari Payroll Administration System.

COURSE FEE 

Regular Training : IDR . 4.000.000,-  this rate includes Participant’s Manual, Hand-outs, etc., buffet lunch, coffee/tea on arrival, morning & afternoon of each day.

*** Untuk Pendaftaran kelompok minimal 4 orang course fee ; Rp. 3.000.000,-***

In House Training : IDR  35.000.000,-/paket for max  20 attended

COURSE DATE AND LOCATION 

Batch II : 28 s.d 30 Agustus 2012 –IBIS HOTELS YOGYAKARTA, INDONESIA

Batch III : 04-06 September 2012 – IBIS HOTELS MALIOBORO, YOGYAKARTA

Batch IV : 06 – 08 November 2012 – IBIS HOTELS MALIOBORO YOGYAKARTA

Batch V   : 11 – 13 Desember 2012 dan 19 – 21 Desember 2012, Jambu Luwuk Hotels

Maliooro Yogyakarta.

TIMING SCHEDULE 

Daily Course Timings:

07:30 – 08:00 Morning Coffee / Tea

08:00 – 10:00 First Session

10:00 – 10:20 Coffee / Tea / Snacks

10:20 – 12:20 Second Session

12:20 – 13:30 Lunch Break & Prayer Break

13:30 – 15:00 Last Session

15.00- 15.20  Coffee/Tea/Snacks

COURSE CORDINATORS

Drs. Baldric Siregar, Akt, MBA

Beliau adalah pakar sekaligus praktisi di bidang Payroll Administarion

  1. FORMULIR PENDAFTARAN TRAINING
  2. Wajib diisi
  3. Jenis Pendaftaran Training
  4. PERSONAL DATA
  5. Wajib diisi
  6. Wajib diisi
  7. Wajib diisi
  8. Wajib diisi
  9. Sertakan Email yang Valid
  10. Wajib diisi
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. Wajib diisi
  13. Pembayaran
  14. Pesan untuk Penyelenggara Training
 

cforms contact form by delicious:days

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *