Category Archives: Recruitment and Selection

Advanced Excecutive Leadership Program

Advanced Excecutive Leadership Program DESKRIPSI Sesuai dengan perkembangan jaman serta tantangan bisnis yang semakin besar, para leader atau manajer sekarang dituntut untuk tidak sekedar memimpin unit kerjanya saja. Namun mereka harus juga mengikuti dan memahami berbagai gejolak dan peristiwa aktual yang terjadi. Baik itu pada lingkup nasional bahkan internasional, menyangkut politik, ekonomi, sosial, maupun teknologi.Sebagai… Read More »

Sistem Rekruitment Pegawai Perbankan

SISTEM REKRUITMENT PEGAWAI PERBANKAN Hotel Ibis Yogyakarta l 25 – 27 Maret 2014 l 08.00-16.00 WIB Rp.6.500.000,- per peserta (Non-Residential) Rp.6.000.000,- per peserta (Pendaftaran 3 peserta dari 1 perusahaan) Deskripsi Persaingan usaha yang semakin ketat dewasa ini menuntut manajemen perusahaan untuk lebih fokus pada strategi pengelolaan sumber daya manusianya. Artinya, kebutuhan akan karyawan yang memiliki… Read More »

TRAINING EFFECTIVE EVALUATION

TRAINING EFFECTIVE EVALUATION   DESKRIPSI Kinerja karyawan menunjukkan kinerja perusahaan.  Oleh karena itu kinerja karyawan harus dievaluasi.  Apabila kinerja karyawan merosot atau perlu ditingkatkan dan diperbaiki, maka perusahaan harus melakukan pengevaluasian training (pelatihan). Training yang baik dan sesuai akan bisa memperbaiki kualitas, ketrampilan, dan keahlian karyawan dalam bekerja atau dalam melaksanakan tugas dan kewajiban yang… Read More »

PELATIHAN HUMAN CAPITAL MANAGEMENT

PELATIHAN HUMAN CAPITAL MANAGEMENT   DESKRIPSI Program HCM (Human Capital Management) adalah pelatihan terpadu mengenai Human Capital (HC) yang menggunakan kompetensi sebagai basis pengembangan manusia di organisasi. Program HCM dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan praktis pengelolaan sumber daya manusia. Keseluruhan pengelolaan tersebut harus menjadi bagian yang terintegrasi dengan visi misi perusahaan. Pengetahuan dan keterampilan… Read More »

PELATIHAN COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

PELATIHAN COMPETENCY BASED HUMAN RESOURCE MANAGEMENT   DESKRIPSI Membahas secara sistematis dan komprehensip proses penerimaan karyawan berbasis kompetensi mulai dari interview hingga perekrutan. Dimana dalam pelatihan ini menjelaskan bagaimana proses rekrutmen, seleksi dan wawancara dilakukan agar memperoleh hasil yang diharapkan. Sehingga akan menambah wawasan, pengetahuan dan meningkatkan nilai tambah staf SDM perusahaan. (bx)   MATERI… Read More »

PELATIHAN EFFECTIVE RECRUITMENT SYSTEM

PELATIHAN EFFECTIVE RECRUITMENT SYSTEM   DESKRIPSI Metode rekruitment yang dipakai pada setiap perusahaan sering berbeda tingkat efektifitas maupun efisiensinya. Perbedaan metode ini kemudian yang menyebabkan hasil rekrutmen tidak memuaskan meski mengeluarkan biaya yang cukup signifikan. Kondisi lapangan sering tidak sesuai dengan kondisi ketika proses rekrutmen terjadi. Berbagai pertanyaan kenapa hasil rekrutmen bagus tetapi setelah berjalan… Read More »

EFFECTIVE RECRUITMENT SYSTEM

Pelatihan EFFECTIVE RECRUITMENT SYSTEM   DESKRIPSI Metode rekruitment yang dipakai pada setiap perusahaan sering berbeda tingkat efektifitas maupun efisiensinya. Perbedaan metode ini kemudian yang menyebabkan hasil rekrutmen tidak memuaskan meski mengeluarkan biaya yang cukup signifikan. Kondisi lapangan sering tidak sesuai dengan kondisi ketika proses rekrutmen terjadi. Berbagai pertanyaan kenapa hasil rekrutmen bagus tetapi setelah berjalan… Read More »