Category Archives: Organization Development

Effective Team Building

EFFECTIVE TEAM BUILDING DESKRIPSI Salah satu kunci keberhasilan seorang pemimpin suatu organisasi adalah kemampuannya membangun kerjasama kelompok guna mencapai sasaran yang diinginkan. Disamping itu kemampuan untuk mengenal masing-masing pribadi yang ada di dalam kelompok, dan memanfaatkan kemampuan anggota sangat menentukan berkembang tidaknya suatu kelompok.(bx) Sasaran Pada akhir dari program ini peserta diharapkan mampu : Meningkatkan… Read More »

Accident Investigation and Reporting

Accident Investigation & Reporting DESKRIPSI Dalam melakukan suatu kegiatan/pekerjaan, dapat terjadi kecelakaan-kecelakaan, baik kecelakaan minor maupun kecelakaan major, yang dapat mengakibatkan kerugian baik fisik maupun materil, baik bagi organisasi maupun karyawan. Kecelakaan kerja tersebut dapat diatasi dengan mencari akar penyebab kecelakaan tersebut sehingga dapat dilakukan tindakan pencegahan untuk kegiatan di waktu berikutnya.Pelatihan Accident/Incident Reporting and… Read More »

Hazardous Waste Management and Pollution Prevention

“HAZARDOUS WASTE MANAGEMENT AND POLLUTION PREVENTION” DESKRIPSI This five-day course will introduce delegates to the whole concept of managing hazardous wastes which will include their generation, storage, collection, processing , treatment, transportation and disposal. All waste related definitions will be provided and recycling and other methodologies of minimizing waste generation will be included in the… Read More »

Community Development and Conflict Handling

COMMUNITY DEVELOPMENT AND CONFLICT HANDLING   DESCRIPTION Pelatihan ini membahas mengenai pendesainan, pemonitoran dan pengevaluasian partisipasi di proyek–proyek pengembangan masyarakat (community development) dengan menggunakan persoalan–persoalan yang ada di masyarakat sekitar. Pembahasan berikutnya adalah mengenai bagaimana melakukan pelibatan terhadap proyek–proyek pengembangan masyarakat dan juga membahas mengenai prinsip-prinsip pengembangan masyarakat. Disamping itu, pelatihan ini akan membahas mengenai… Read More »

Basic Leadership and Managing People

Basic Leadership and Managing People Deskripsi Merupakan pelatihan pengembangan kemampuan kepemimpinan dasar dan peningkatan keterampilan mengelola bawahan yang dirancang untuk para Assistant Manager dan Junior Manager, dalam rangka menjalankan tugas tugas unit organisasi yang dipimpin dengan baik melalui dan bersama sama dengan bawahan. Atau dengan kata lain “How to get things done effectively and efficiently… Read More »

FORECASTING TECHNIQUE & BUSINESS

FORECASTING TECHNIQUE & BUSINESS Deskripsi Business Forecasting merupakan suatu usaha untuk mendapatkan informasi bisnis dimasa depan dan merupakan suatu bagian yang penting dalam suatu proses besar perencanaan dan manajemen bisnis terlebih dengan kondisi dunia bisnis yangtidak menentu ini. Suatu Business Forecasting sangat diperlukan pelaku bisnis sebagai panduan (guidance) untuk bisa melangkah ke depan (future) karena… Read More »

PELATIHAN BASIC VIBRATION ANALYSIS

PELATIHAN BASIC VIBRATION ANALYSIS   DESKRIPSI Getaran pada peralatan mekanik merupakan fenomena alam. Fenomena tersebut menjadi menarik pada saat diketahui bahwa setiap komponen mekanik memiliki karakteristik yang unik, sehingga antara satu komponen dengan yang lain berbeda. Perkembangan kebutuhan yang menuntut kegiatan produksi tanpa henti membawa pada tuntutan keterdugaan kegiatan perawatan mesin. Kondisi mesin diharapkan selalu… Read More »

PELATIHAN MANAGING CONFLICT AND HANDLING DIFFICULT PEOPLE

PELATIHAN MANAGING CONFLICT AND HANDLING DIFFICULT PEOPLE DESKRIPSI Konflik adalah bagian dari pekerjaan kita sehari-hari. Tidak ada pekerjaan yang tidak mempunyai konflik didalamnya. Dan kelihaian kita dalam menangani konflik dapat menentukan keberhasilan kita di dalam sebuah pekerjaan. Dalam menangani konflik yang mungkin timbul dalam sebuah pekerjaan tentu bukan sebuah perkara yang mudah. Diperlukan keahlian tertentu… Read More »

PELATIHAN ORGANIZATION DEVELOPMENT

PELATIHAN ORGANIZATION DEVELOPMENT   DESKRIPSI Organization Development (Pengembangan Organisasi) adalah suatu proses yang direncanakan dalam mengembangkan/mengubah/memodifikasi organisasi agar lebih efektif dalam rangka pencapaian tujuan organisasi/perusahaan. OD secara garis besar meliputi 3 (tiga) hal yang saling terkait, yakni : Perilaku Organisasi (Organization Behavior), Struktur Organisasi (Organization Structure) Sistem Proses Organisasi (Organization System & Process). Pengembangan organisasi,… Read More »

PELATIHAN ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PELATIHAN ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA   DESKRIPSI Sumber Daya Manusia dianggap sebagai salah satu faktor produksi yang penting. Sumber Daya Manusia juga berperan sebagai perencana, pemikir dan pelaku dari suatu organisasi. Dengan demikian Sumber Daya Manusia merupakan pengendali dari organisasi. Oleh karena Sumber Daya Manusia merupakan faktor produksi yang penting, maka perlu dikembangkan sedemikian… Read More »