Category Archives: Compensation and Benefit

TRAINING EVALUATION BASED ON COMPETENCY

TRAINING EVALUATION BASED ON COMPETENCY     DESKRIPSI Sebagai suatu aktivitas dalam perusahaan, metode training harus memberikan suatu return yang lebih besar dari jumlah rupiah yang telah dibayarkan untuk membiayai suatu pelaksanaan training. Para pengelola HR selama ini banyak yang berbicara tentang manfaat training secara kualitatif, dengan gaya bahasa yang umumnya hanya dimengerti oleh orang-orang… Read More »

PELATIHAN COMPENSATION & BENEFITS STRATEGY

PELATIHAN COMPENSATION & BENEFITS STRATEGY   DESKRIPSI Kompensasi merupakan faktor yang sangat berpengaruh di dalam sebuah perusahaan. Tidaklah heran faktor yang satu ini menjadi salah satu pemicu utama bagi karyawan dalam menentukan langkah karirnya kedepan dan bagi perusahaan adalah penentuan langkah strategik perusahaan kedepan. Sistem kompensasi dalam organisasi haruslah diselaraskan dengan strategi & tujuan dari… Read More »