analisis pengembangan sdm

Program Training Analisis Pengembangan SDM

Program Training Analisis Pengembangan SDM – Sumber Daya Manusia (SDM) dianggap sebagai faktor produksi yang penting. Sumber Daya Manusia juga berperan sebagai perencana, pemikir, dan pelaku dalam suatu organisasi. Dengan demikian, Sumber Daya Manusia memiliki kendali atas organisasi tersebut. Karena pentingnya Sumber Daya Manusia sebagai faktor produksi, perlu mengembangkannya dengan baik agar sasaran dan tujuan organisasi dapat tercapai tanpa mengabaikan kepentingan Sumber Daya Manusia itu sendiri.

Untuk mengembangkan Sumber Daya Manusia, diperlukan perencanaan yang efektif dengan tujuan membantu pimpinan organisasi dalam memanfaatkan Sumber Daya Manusia secara optimal, sehingga organisasi dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitasnya.

Program Training Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia ini akan membahas beberapa aspek terkait analisis pengembangan SDM, termasuk Peran Perencanaan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Perusahaan, Analisis Perencanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk Meningkatkan Kinerja, Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia, dan terakhir, Peran Gugus Kendali Mutu dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia.

———————–
INFORMASI DAN PENDAFTARAN
HUBUNGI SEGERA :
Ferdi
Phone/SMS/WA:
0812-2681-1987
———————–

Materi Program Training Analisis Pengembangan SDM

  1. Pendahuluan : Pengembangan SDM VS Daya Saing Global
  2. Trendwatching dan Analisis SWOT untuk Pengembang SDM
  3. Identifikasi Kebutuhan Pengembangan SDM
  4. Perencanaan SDM (HR Planning)
  5. Analisis Kebutuhan Organisasi dan Divisional dalam Proses Perencanaan SDM
  6. Analisis Perencanaan Pengembangan SDM
  7. Prestasi Kinerja Maksimal (Produktifitas) Sebagai “Base Line Data” dalam Menetapkan Kebutuhan SDM
  8. Peranan Gugus Kendali Mutu dalam Pengembangan SDM
  9. Studi Kasus

Tujuan Program Training Analisis Pengembangan SDM

Program Training ini bertujuan agar peserta:

  • memahami urgensi Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia bagi Manajemen SDM.
  • mampu melakukan Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia secara komprehensif.
  • mampu membuat rencana yang aplikatif terkait dengan pengembangan Sumber Daya Manusia di perusahaan masing-masing

Peserta Training

Program Training ini sangat relevan dan kami rekomendasikan untuk pihak manajemen perusahaan untuk perusahaan skala kecil, menengah atau besar. Tentu saja untuk Manajer SDM atau HRD, Staf HRD dan semua pihak yang terkait dengan pengembangan SDM Perusahaan.

Metode Training

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Studi Kasus
  • Evaluasi
  • Pre-test & Post-Test

Waktu dan Tempat

  • Silahkan hubungi kami untuk mendapatkan informasi jadwal terbaru
  • Inhouse Training kami laksanakan sesuai request dari perusahaan
  • Untuk Request Pelatihan Online Bisa Menghubungi Kami

Fasilitas (Untuk Training Tatap Muka)

  1. Modul Pelatihan
  2. Softcopy Materi Pelatihan Dalam Flashdisk
  3. Sertifikat Lembaga Pelatihan
  4. Alat Tulis Lengkap
  5. Bag or backpackers
  6. Photo Dokumentasi Pelatihan
  7. Ruang Pelatihan Berkualitas Dengan Fasilitas Full AC dan Multimedia
  8. Makan Siang dan Dua Kali Coffee Break
  9. Instruktur Pilihan
  10. Transportasi dari Penginapan Peserta ke Tempat Pelatihan (jika berbeda tempat)
———————–
INFORMASI DAN PENDAFTARAN
HUBUNGI SEGERA :
Ferdi
Phone/SMS/WA:
0812-2681-1987
———————–

Image by rawpixel.com on Freepik

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *